雁崖煤業(yè)公司拉開“冬季行動”序幕
近日,同煤集團雁崖煤業(yè)公司召開11月份辦公會議,就10月份的主要工作完成情況進行了總結(jié),對11月份的重點工作作了安排,結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實際和季節(jié)變化因素,進一步強化“事在人為”意識,以閑不起、等不起、輸不起的干事創(chuàng)業(yè)熱情,拉開“冬季行動”序幕。
會上,公司各分管領(lǐng)導(dǎo)分別匯報了10月份工作情況。10月份,廣大干部員工認真貫徹落實公司四季度工作會精神,在工作頭緒多、安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻的情況下,圍繞大局,立足本職,扎實工作,全公司各項工作繼續(xù)保持了穩(wěn)定發(fā)展的良好態(tài)勢。主要體現(xiàn)在以下五個方面:
一是在安全生產(chǎn)方面。認真貫徹落實省委書記駱惠寧,省委副書記、代省長樓陽生在集團公司調(diào)研時的重要講話精神,嚴守安全、穩(wěn)定底線,全面壓實安全主體責任,認真執(zhí)行“四鐵”要求,以鐵規(guī)定、鐵處理、鐵執(zhí)行,全方位抓好采掘機運通、地測防治水等工作,尤其是深刻吸取事故教訓,認真開展了安全隱患大排查大整治、百日輔助運輸大會戰(zhàn),持續(xù)推進安全質(zhì)量標準化建設(shè)、員工安全培訓、“三供”安全管理等工作,切實把安全責任落實到人、安全任務(wù)落實到崗、安全目標落實到位,有效保障了企業(yè)的安全發(fā)展。
二是在維護穩(wěn)定方面。10月份正值國慶節(jié)和黨的十八屆六中全會召開。在持之以恒開展“三講”活動,著力營造員工群眾與企業(yè)同心同力、共克時艱的濃厚氛圍的同時,加大了信訪維穩(wěn)工作力度,成立了穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)組,進一步明確信訪維穩(wěn)責任制度,落實包保責任,開展了拉網(wǎng)式矛盾糾紛大排查工作,切實把各類矛盾排查到位,做到橫到邊、豎到底,不留死角。治安保衛(wèi)部門突出抓好國慶節(jié)、黨的十八屆六中全會期間的社會治安綜合治理工作,進一步深化了嚴打整治斗爭,加大了對各類不穩(wěn)定因素的排查和調(diào)處力度。認真做好治安巡邏、防火防盜和維穩(wěn)執(zhí)勤等工作,為企業(yè)營造了良好的生產(chǎn)生活和治安秩序,提供了穩(wěn)定的治安環(huán)境。
三是在黨建工作方面。認真按照“一個指引、兩手硬”的重大思路和要求,進一步牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,嚴格落實從嚴治黨責任,嚴把發(fā)展黨員“入口”關(guān),按照組織程序,發(fā)展轉(zhuǎn)正13名黨員,接受預(yù)備黨員7名。對2008年1月—2016年10月的黨費上繳情況進行了全面清查,同時開展了黨員檔案清查工作。進一步加強宣傳思想工作,《雁崖人》創(chuàng)刊,并編印下發(fā)了第1期。認真落實“黨政同責、一崗雙責”,深入推進“八個一”黨政一體化管理制度,做好對外派隊組的管理、檢查和巡查,為同忻礦的兩個隊送去了洗衣機,切實把基層黨建工作融入到企業(yè)安全、穩(wěn)定、創(chuàng)新、發(fā)展等各項工作中。
四是在開展“兩學一做”學習教育方面。繼續(xù)深入開展“兩學一做”學習教育,組織開展了領(lǐng)導(dǎo)班子“講奉獻 有作為”專題學習討論。通過黨委中心組、政工人員以會代訓等形式,組織黨員干部認真學習貫徹黨的十八屆六中全會精神,集中觀看《永遠在路上》《榜樣》和山西省第十一次黨代表大會直播。廣大黨員干部牢固樹立“四種意識”,時刻牢記黨員身份,始終保持“學習學習再學習、真做細做扎實做”的良好精神狀態(tài),把“四講四有”標準體現(xiàn)在日常工作中,體現(xiàn)在推動企業(yè)發(fā)展的實踐中,切實做到了能奉獻、敢擔當、有作為。
五是在落實惠民實事好事方面。認真按照“保資金、保供煤、保供暖”的要求,進一步加大隱患排查治理力度,加強精細管理,完善措施辦法,千方百計做好供暖工作,保證員工家屬溫暖過冬。持續(xù)開展好孝老愛親活動,組織青年志愿者到口泉養(yǎng)老院進行了慰問,為恒安新區(qū)困難家屬送去冬菜。不斷加強老年工作,認真管理好、延伸好、發(fā)揮好恒安老年活動中心作用,服務(wù)好、維護好、發(fā)展好老年同志和廣大員工群眾的切身利益。該公司獲得了集團公司重視老年工作先進黨委、集團公司模范老干部管理科、集團公司先進老年活動室榮譽。
會上,公司黨委書記王強就做好11月份以及冬季的工作重點強調(diào)了六個方面:
一要扎實抓好安全生產(chǎn)。全公司上下要深刻吸取10月31日重慶永川金山溝煤礦瓦斯爆炸事故教訓,按照“以鐵的擔當盡責,以鐵的手腕治患,以鐵的心腸問責,以鐵的辦法治本”的安全生產(chǎn)要求和“嚴抓、嚴管、嚴處”的“三嚴”方針,扎實抓好安全生產(chǎn)工作。要結(jié)合礦井實際,進行一次全方位的安全“回頭看”,認真研究季節(jié)變化對礦井安全生產(chǎn)的影響,全面排查安全隱患,同時要做好地面重點部位安全隱患的排查治理,確保安全管理不留盲區(qū)、不留死角。要持續(xù)加強員工培訓教育,不斷提高員工安全素質(zhì),提升安全工作質(zhì)量,從根源上把好安全關(guān),為安全生產(chǎn)奠定堅實的基礎(chǔ)。
二要著力維護穩(wěn)定大局。各級黨員干部,尤其是信訪維穩(wěn)部門,要站在講政治、講大局的高度,充分認識做好信訪穩(wěn)定工作的重要性,增強大局意識,政治意識,憂患意識和責任意識,加強組織領(lǐng)導(dǎo),強化組織協(xié)調(diào),做到信訪維穩(wěn)工作無小事。要認真落實信訪包保責任制度,突出信訪穩(wěn)定重點,深入細致地做好矛盾糾紛排查工作,對重點地段、重點人員進行一一摸排,做到重點問題有人管、重點人員有人盯,確保不留死角盲點,全力做好化解和疏導(dǎo)工作。要切實加強治安保衛(wèi)工作,持續(xù)保持高壓態(tài)勢,嚴厲打擊各類刑事犯罪活動,切實維護礦山和諧穩(wěn)定。
三要不斷加強黨建工作。要認真學習貫徹黨的十八屆六中全會精神、省第十一次黨代會精神,以鐵一般的信仰、鐵一般的信念、鐵一般的紀律、鐵一般的擔當,積極應(yīng)對各種困難挑戰(zhàn),落實全面從嚴治黨要求,進一步夯實國有企業(yè)黨的政治優(yōu)勢,在推進企業(yè)發(fā)在的過程中,始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),不斷加強黨的“基層組織、基礎(chǔ)工作、基本能力”建設(shè)。各級黨組織和廣大黨員干部要結(jié)合“兩學一做”學習教育,開好組織生活會和民主生活會,鍛造“自身硬”的品格,夯實“能打鐵”的底氣,把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè),貫穿到企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、企業(yè)穩(wěn)定、精神文明建設(shè)、黨的群團工作等各個方面,為企業(yè)發(fā)展提供堅強的政治和組織保證。
四要扎實開展“兩學一做”學習教育。“四講四有”四次專題學習討論已接近尾聲,但是開展黨員教育、做合格黨員,永無止境,永遠在路上。要盡快組織基層黨組織開展好“講奉獻 有作為”專題學習討論,舉辦“講奉獻 有作為”專題黨課。要堅持黨員干部學習教育不松勁,認真做好“兩學一做”學習教育回顧總結(jié),挖掘經(jīng)驗亮點,選樹先進典型,查找問題不足,提出整改措施,不斷完善黨員教育制度,拓展學習形式和方法,繼續(xù)加強“學”這個基礎(chǔ),突出“做”這個關(guān)鍵,通過學做結(jié)合,把企業(yè)黨組織的政治核心作用、基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用充分發(fā)揮在企業(yè)安全、穩(wěn)定、創(chuàng)新、改革、發(fā)展等各項工作中,推動學習教育不斷取得新成效。
五要始終做好惠民利民工作。要扎實推進惠民工程,落實惠民舉措,扎實做好惠民利民工作,提高員工的幸福指數(shù)。各有關(guān)部門要切實擔負起責任,有計劃、有步驟、有措施,推進落實職代會提出的八件惠民實事好事,確保民生任務(wù)按期完成。要繼續(xù)做好“三供”保障工作,千方百計做好供暖工作,保證員工家屬溫暖過冬。要認真做好外派隊組管理和服務(wù),通過監(jiān)督檢查、走訪慰問等形式,積極幫助外派隊組員工解決工作和生活上的困難和問題。要繼續(xù)做好老年工作,管理好、延伸好、發(fā)揮好恒安老年活動中心作用,為老年同志和廣大員工群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
六要認真做好年底檢查有關(guān)工作。各系統(tǒng)、各部門要認真做好年度工作總結(jié)。對于推進較慢的工作,要加強溝通協(xié)調(diào),加快推進落實。對于已經(jīng)完成的工作,要進行“回頭看”,總結(jié)成績和經(jīng)驗,提煉亮點、尋找差距和不足,進一步完善工作。要積極籌備好職代會暨工作會、勞模會、安全生產(chǎn)大會、經(jīng)營工作會等。要做好迎接集團公司檢查和考核,行政工作檢查、精神文明檢查、單位部門單項檢查、月度綜合考核、經(jīng)營目標責任考核、精神文明建設(shè)考核等,同時,要著手謀劃好明年安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、黨建、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等工作的基本思路、目標、任務(wù)、措施、亮點等。