濱湖煤礦開展“保安全、保吃飯”大討論活動(dòng)

為認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司2017年工作會(huì)議精神，進(jìn)一步統(tǒng)一全礦干部職工思想，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)安全意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)和效益意識(shí)，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。近日，濱湖煤礦在全礦范圍內(nèi)深入開展“保安全、保吃飯”大討論活動(dòng)。

大討論重點(diǎn)圍繞落實(shí)集團(tuán)公司“六位一體”管控體系建設(shè)與增加效益的關(guān)系、如何抓好新一年的安全工作及完成任務(wù)目標(biāo)、如何實(shí)現(xiàn)正規(guī)循環(huán)，消除撇勾延點(diǎn)，為職工提供良好工作環(huán)境、作為一名員工，應(yīng)該如何為實(shí)現(xiàn)礦井提高產(chǎn)量、增加效益做貢獻(xiàn)等八個(gè)方面開展討論。同時(shí)，采取撰寫心得體會(huì)，舉辦心得交流、演講比賽、專題座談會(huì)等形式，深入查找存在的問題，制定相應(yīng)整改措施，真正解決一批制約企業(yè)發(fā)展的難題和瓶徑。

通過開展“保安全、保吃飯”大討論活動(dòng)，以促使全礦干部職工統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，既看到發(fā)展前景，激發(fā)工作的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，又動(dòng)員全體干部職工以嶄新的姿態(tài)、有限的時(shí)間進(jìn)行高效的工作，其目的聚焦推進(jìn)“六位一體”管控體系建設(shè)，不折不扣地抓好工作要求落地，切實(shí)把工作要求轉(zhuǎn)化為具體的思路和行動(dòng)，不斷提升安全管理境界、本質(zhì)安全水平、安全激勵(lì)約束效能，全面完成新的一年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，共建富美和諧新濱湖。