濱湖煤礦召開落實2017年目標(biāo)任務(wù)工作調(diào)研座談會

2月3日上午8點30分和下午2點，濱湖煤礦礦長鄧濤在三樓會議室連續(xù)主持召開安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和物業(yè)后勤、政工調(diào)研座談會，就落實2017年目標(biāo)任務(wù)，聽取有關(guān)科室部門、專業(yè)負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)意見建議，研究提出貫徹落實的具體措施。

副礦長李建軍，黨委副書記、工會主席王端，紀(jì)委書記張樂，副礦長勇俊、匡杰，安監(jiān)處長郭士啟，總工程師王思棟，財務(wù)總監(jiān)趙振民，各專業(yè)副總師、機(jī)關(guān)科室及部分單位負(fù)責(zé)人參加了會議。

座談會上，各專業(yè)負(fù)責(zé)人分別匯報了本專業(yè)2017年工作思路、存在問題、整改措施，并提出了下步工作意見建議。李建軍、王端、張樂、勇俊、匡杰、郭士啟、王思棟、趙振民，也針對各自分管的專業(yè)，就抓好安全生產(chǎn)、經(jīng)營管控、提質(zhì)增量、關(guān)注民生、加強(qiáng)黨建和思想政治工作等談了自己的看法。鄧濤一面認(rèn)真聽，一面仔細(xì)記，并就一些重點問題同與會人員進(jìn)行交流，座談會氣氛十分活躍。

鄧濤表示，廣開言路才能打開思路，集思廣益才能找到解決問題的辦法。要堅持群策群力、問計于民，把調(diào)查研究作為基本功，把聽取各方面意見作為改進(jìn)提高的重要途徑，使工作更具針對性實效性。

在談到當(dāng)前工作時，鄧濤指出，這次座談會主要是聽取大家的意見和建議，科學(xué)分析今年工作目標(biāo)任務(wù)分解，既要正視面臨的困難和挑戰(zhàn)，又要看到具備的有利條件和積極因素，既要堅定信心，又要增強(qiáng)憂患意識，保工資、保吃飯，為全面完成年度目標(biāo)任務(wù)營造和諧穩(wěn)定的生產(chǎn)生活環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境，

鄧濤指出，一分部署、九分落實。明確了方向目標(biāo)，就要下大氣力抓落實，防止搞形式、走過場、大而化之、只說不干。具體化是抓落實的關(guān)鍵，只有具體了，工作才會到位、才會深入、才會取得實效，所有工作安排都要有具體項目和可操作措施，確保各項工作部署落地生根、落到實處。

鄧濤強(qiáng)調(diào)，要強(qiáng)化問題導(dǎo)向，針對工作中存在的差距和不足，積極改進(jìn)創(chuàng)新、探尋解決之道，努力在煤質(zhì)管控、提質(zhì)增量、民生工程等重點環(huán)節(jié)取得突破。要強(qiáng)化責(zé)任落實，明確職能部門的直接責(zé)任，明確相關(guān)部門的應(yīng)盡責(zé)任，做到早謀劃、早動手、早安排，凡是抓個“早”字，打有準(zhǔn)備仗，推動形成齊抓共管的工作格局。對大家提出的問題，將集體研究，結(jié)合實際本著先急后緩的原則逐步解決，讓職工下井時感覺踏實，上井后舒心，做到全礦一盤棋，把濱湖煤礦的事情辦好，不辜負(fù)集團(tuán)公司和全礦職工的重托與期盼。