川煤達竹機制公司深入開展“安康杯”競賽活動 助力安全生產(chǎn)
川煤達竹機制公司深入開展“安康杯”競賽活動 助力安全生產(chǎn)
為切實把企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理各項目標任務落到實處，從六月份安全生產(chǎn)月起，川煤達竹機制公司工會通過深入開展“安康杯”競賽活動，不斷提升企業(yè)安全管理水平。
針對企業(yè)當前生產(chǎn)實際，該廠工會以“安康杯”競賽活動為載體，一是堅持“生產(chǎn)零隱患、職工零違章、安全零輕傷”的管理目標，積極落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，深入開展企業(yè)安全文化建設，班組安全文化建設，積極實施職工安全衛(wèi)生健康工程，不斷提升廣大職工的安全健康意識和素質(zhì)，增強職工杜絕違章作業(yè)、抵制違章指揮、遵守勞動紀律的積極性，推動企業(yè)安全管理水平的提高。二是組織職代會成員對企業(yè)安全管理、“產(chǎn)品質(zhì)量”、職工勞動保護和安全衛(wèi)生健康環(huán)境等進行定期巡視檢查，堅持做到每季一查，半年一通報，真正發(fā)揮群眾安全工作的監(jiān)督職能。同時組織動員廣大職工從本職崗位做起，從自身做起，深入開展“查身邊隱患、保職工安康、促企業(yè)發(fā)展”等群眾性隱患排查活動，全面排查消除各類隱患，努力防范和遏制各類事故。三是開展降本增效勞動競賽活動，通過在車間之間開展“賽質(zhì)量，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)；賽節(jié)能，降成本”為主要內(nèi)容的競賽活動；在班組間開展“比敬業(yè)奉獻，賽綜合素質(zhì)”等系列活動，全面掀起“比、學、趕、幫、超”競賽熱潮。四是針對影響企業(yè)發(fā)展的關鍵性問題和技術(shù)瓶頸，通過開展全員創(chuàng)新、爭當創(chuàng)新能手、爭當創(chuàng)新示范崗等活動，加大對創(chuàng)新成果的命名表彰，并加以推廣和應用，不斷調(diào)動廣大職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，使更多職工的優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新成果涌現(xiàn)出來，從而達到提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務創(chuàng)新的效果和目標。（詹曉光）
