天業(yè)電石產(chǎn)業(yè)組織開(kāi)展干部任前集體談話

通訊員 趙永超報(bào)道：開(kāi)展干部任前廉政談話，是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的一項(xiàng)重要制度，是強(qiáng)化干部教育的一項(xiàng)重要措施。根據(jù)選拔干部工作要求，天業(yè)電石產(chǎn)業(yè)嚴(yán)格按照產(chǎn)業(yè)黨委制定的干部選拔方案，對(duì)擬提拔的20名干部進(jìn)行了考察。考察結(jié)束后，為切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，增強(qiáng)新任干部廉潔自律意識(shí)，更好的履行職責(zé)，9月7日，新疆天業(yè)集團(tuán)電石產(chǎn)業(yè)召開(kāi)干部任前集體談話會(huì)，該產(chǎn)業(yè)黨委書(shū)記張新程對(duì)此次提拔任用的20名干部進(jìn)行任職談話。

會(huì)上，張新程首先宣讀了產(chǎn)業(yè)黨委任職文件，并對(duì)新任職干部提出三點(diǎn)要求，一要樹(shù)立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)，真正做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓職工群眾滿意。一要正確處理好對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系、管理與服務(wù)的關(guān)系、權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系、局部與全局的關(guān)系，落實(shí)崗位職責(zé)，理順工作流程，正確對(duì)待手中的權(quán)力，主動(dòng)扛大梁、挑重?fù)?dān)、負(fù)重責(zé)、做貢獻(xiàn)，向上級(jí)交一份滿意的答卷。三要做勤于學(xué)習(xí)的表率、做甘于奉獻(xiàn)的表率、做善于協(xié)作的表率、做勇于創(chuàng)新的表率、做嚴(yán)于律己的表率，把自己的全部心思用在干好工作上，把全部智慧放到尋求工作突破點(diǎn)上，充分發(fā)揮自身的聰明才智，把每一個(gè)好點(diǎn)子、每一項(xiàng)好做法、每一條好經(jīng)驗(yàn)匯集起來(lái)、抓出成效，使其成為推進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作持續(xù)進(jìn)步的不竭源泉和動(dòng)力。

張新程還要求，20名新任職領(lǐng)導(dǎo)干部要以這次集體談話為新的起點(diǎn)，提高認(rèn)識(shí)、擺正位置，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作，以卓有成效的工作業(yè)績(jī)，回報(bào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任與期盼，為確保全年工作任務(wù)的圓滿完成、為開(kāi)辟電石產(chǎn)業(yè)基層工作的新局面、為推動(dòng)天業(yè)集團(tuán)“奮起再次創(chuàng)業(yè)，打造千億天業(yè)”的宏偉目標(biāo)作出貢獻(xiàn)！

隨后，該產(chǎn)業(yè)紀(jì)委組織全體任前干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)黨規(guī)，并簽署了《新任干部廉潔從業(yè)承諾書(shū)》。

據(jù)悉，該產(chǎn)業(yè)不斷完善干部提拔任用及配套的廉潔從業(yè)談話工作機(jī)制，通過(guò)實(shí)時(shí)跟蹤、觀察新任干部尤其是年輕干部綜合表現(xiàn)情況，及時(shí)采取任前談話、例行談心關(guān)愛(ài)式談話、發(fā)現(xiàn)有廉潔方面的苗頭隱患針對(duì)性提醒談話、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題切中要害性誡勉談話等方式，從而強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，規(guī)范員工從業(yè)行為，增強(qiáng)黨員干部責(zé)任意識(shí)、自律意識(shí)和廉潔意識(shí)。

參加談話人員紛紛承諾，要不斷提高自已的政治素養(yǎng)，時(shí)刻保持清醒的頭腦，堅(jiān)定理想信念，牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，切實(shí)提高拒腐防變能力，在新的崗位上認(rèn)真履行好工作職責(zé)，不辜負(fù)組織的重托和員工的期望。