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學(xué)習(xí)男籃精神 提振自信力 鑄造蒲電新輝煌

作者:郝勝崗 2017-09-12 16:24 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng)

中國(guó)文化革命的主將魯迅先生在《中國(guó)人失掉自信力了嗎》一文中寫道“我們從古以來(lái),就有埋頭苦干的人,有拼命硬干的人,有為民請(qǐng)命的人,有舍身求法的人,……雖是等于為帝王將相作家譜的所謂‘正史’,也往往掩不住他們的光耀,這就是中國(guó)的脊梁?!?/p>

7月27日,蒲電籃球隊(duì)從漳澤電力工會(huì)主席丁淑玲手中接過(guò)冠軍獎(jiǎng)杯。

這一刻,在場(chǎng)的公司領(lǐng)導(dǎo)和職工感到無(wú)比的自豪,這一刻,蒲電籃球隊(duì)奪冠的消息通過(guò)各種渠道傳遍蒲洲電廠,這一刻,蒲洲電廠自信滿滿。

蒲洲電廠從來(lái)沒(méi)有失掉自信心。

蒲洲電廠需要自信心。

蒲電男籃奪冠后,漳澤電力總部在漳澤電力職工e家,公司在《蒲電之聲》、網(wǎng)站連續(xù)刊登了三篇圖文并茂的新聞稿《精細(xì)服務(wù)鑄就完美賽事》、《賽場(chǎng)決勝的背后》《壯哉!漳電男籃》,全景式報(bào)道男籃奪冠的艱辛歷程,生動(dòng)詮釋了男籃精神。

公司黨委在《黨員學(xué)習(xí)內(nèi)容》上全文刊發(fā)了三篇文章,向全體干部職工發(fā)出號(hào)召,要大力弘揚(yáng)男籃精神,直面困難,堅(jiān)定信心,腳踏實(shí)地苦干實(shí)干,掌握精湛技藝,創(chuàng)造優(yōu)異成績(jī),開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。要結(jié)合學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神,在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中廣泛宣傳公司男籃健兒在籃球場(chǎng)上展現(xiàn)的拼搏精神,使之化為全公司廣大干部職工團(tuán)結(jié)奮斗、提質(zhì)增效、創(chuàng)新發(fā)展的強(qiáng)大精神力量。

《【蒲電論壇】大力弘揚(yáng)男籃精神 開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面》一文總結(jié)到:男籃精神,就是一種“頑強(qiáng)拼搏”的精神,一種“團(tuán)結(jié)協(xié)作”的精神, 一種“自強(qiáng)不息”的精神。當(dāng)前,面對(duì)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,煤電去產(chǎn)能,電力行業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的艱與險(xiǎn)增多的困境,面對(duì)公司的多重疊加的困難,就需要這么一種精神,就需要這么一種自信心。

男籃精神,正以觸動(dòng)靈魂、激蕩心靈的強(qiáng)大力量,助力蒲洲電廠在創(chuàng)新發(fā)展提質(zhì)增效的實(shí)踐中砥礪前行。

我們的企業(yè)也有“三輛平車一口井,亂石灘上鬧革命”的輝煌;也有“變不可能為可能”的理想信念。但是,毋庸置疑,我們的多項(xiàng)指標(biāo)在漳澤電力是排在后面的,有的職工就說(shuō),我們蒲州電廠這也不行那也不行,就其本質(zhì)是沒(méi)有自信心,沒(méi)有精神,沒(méi)有魂。

我們贏得的不僅僅是冠軍,更重要的是弘揚(yáng)和傳承永不熄滅的男籃精神!要拾起我們的自信心,高揚(yáng)我們的精神,鑄造我們的魂,就需要大力弘揚(yáng)男籃精神,引領(lǐng)蒲電企業(yè)精神正能量,樹(shù)立團(tuán)結(jié)進(jìn)取,勇于拼搏,愛(ài)企奉獻(xiàn)的優(yōu)秀價(jià)值觀,我們的企業(yè)才大有希望,我們的創(chuàng)新發(fā)展提質(zhì)增效目標(biāo)才能早日實(shí)現(xiàn)。學(xué)習(xí)男籃精神,從我做起,從現(xiàn)在做起,刻苦奉獻(xiàn),振興蒲電!如果我們每個(gè)人,每個(gè)專業(yè),每個(gè)崗位都充滿蒲電企業(yè)精神的正能量,如果我們的企業(yè)多一點(diǎn)艱苦奮斗、勇于拼搏、團(tuán)結(jié)協(xié)作、敢打硬仗、善打勝仗的精神,我們的企業(yè)何愁不興盛。

我參加工作30多年,在生產(chǎn)運(yùn)行崗位工作10多年,我看著蒲洲電廠在發(fā)展過(guò)程中一步步形成一些優(yōu)秀企業(yè)精神,這是企業(yè)的精神支柱和團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力的核心。要將這些精神傳承下去,就必須將其細(xì)化為具體的決策、規(guī)章、制度等,滲透到每個(gè)部門、每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)崗位和每位職工每天的具體工作中。只有以企業(yè)一次次爬坡過(guò)坎的改革實(shí)踐、職工日復(fù)一日的敬業(yè)奉獻(xiàn)為載體,優(yōu)秀的企業(yè)精神才能薪火相傳,企業(yè)才能上下齊心、目標(biāo)一致,不斷提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的永續(xù)發(fā)展。

作為企業(yè)的一名干部、一名管理人員,企業(yè)的一員,我們每個(gè)人都要大力弘揚(yáng)男籃精神,積極踐行同煤集團(tuán)、漳澤電力和公司企業(yè)精神,沉下心來(lái),少喊口號(hào),立足崗位,勤奮實(shí)干——圍繞“三會(huì)”目標(biāo)任務(wù)回頭看,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),補(bǔ)齊短板,制定措施,完成目標(biāo);要積極轉(zhuǎn)變作風(fēng),認(rèn)真落實(shí)漳澤電力和公司各項(xiàng)會(huì)議精神,提升執(zhí)行力,提高工作效率;要汲取“9.3”火災(zāi)事故教訓(xùn),加強(qiáng)安全生產(chǎn)環(huán)保科技工作力度,深入開(kāi)展安全生產(chǎn)大排查大治理大整改大落實(shí);要撲下身子抓落實(shí),下大氣力抓好職工培訓(xùn)工作,下大氣力抓好企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作,下大氣力抓好Ⅱ期環(huán)評(píng)工作……只有每個(gè)人的能力與素質(zhì)都達(dá)到甚至超過(guò)崗位需求時(shí),環(huán)環(huán)相扣才能發(fā)揮出最大合力,推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。(郝勝崗)

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