魯班山北礦召開今年后8個月目標任務落實推進會

4月30日，魯班山北礦召集各分管系統(tǒng)領導及安全生產(chǎn)部門負責人，在調度會議室召開了今年后8個月目標任務落實推進會。會議由黨委書記肖仕彬主持。

會議針對古敘公司到礦召開的1－4月脫困攻堅欠賬原因分析座談會暨北礦14采區(qū)投產(chǎn)專題推進會安排部署的工作進行研究、分解，細化措施辦法、激勵政策，落實責任單位、責任人、完成時間。同時根據(jù)北礦安全生產(chǎn)經(jīng)營實際，對相關工作進行補充，以清單化進行具體安排和落實。會議還對各系統(tǒng)、部門提出的需要支持、幫助、配合的事項進行了溝通、交流，使相關單位和人員達成了一致意見。

會議要求：一是必須統(tǒng)一思想，統(tǒng)一方案，堅定信心。今年后8個月的目標任務必須完成而且也能夠完成。二是干部員工要齊動員，解決勞動力不足問題。人力部制定招工方案和措施，要對基層隊干、相關人員進行掛鉤考核，強力引進掘進和輔助施工隊伍。三是要開展好干部的培訓教育。采取脫產(chǎn)培訓、外出培訓方式，注重思想教育和業(yè)務能力培訓。四是認真開展黨員立項攻關活動，把急、難、險、重工作作為黨員立項攻關項目，帶動各項工作任務的完成。五是要開展技術練兵比武和短、平、快勞動競賽活動，促進職工技術操作水平和生產(chǎn)效率的提高。六是要抓好隊伍建設和安全生產(chǎn)作風整頓，通過開展掘進調研解決機關、輔助的服務問題、工資分配不能調動積極性的問題、勞動力優(yōu)化組合問題、后備干部培養(yǎng)等。七是要進一步提高后勤服務質量，提升職工工作、生活、休閑娛樂水平，打造舒心優(yōu)美環(huán)境。八是要打破傳統(tǒng)經(jīng)營觀念，解放思想，開拓思路，主動作為，下夠十二分的決心解決存在的問題，突破礦井面臨的瓶頸，扭轉被動局面。