貴州公司新田煤礦：多舉措減員提效

貴州公司新田煤礦：多舉措減員提效

? ? 貴州公司新田煤礦不斷加強(qiáng)勞動定員定額管理，推行“減員不減薪”制度，精簡機(jī)構(gòu)、創(chuàng)新改造、勞務(wù)承包，助推管理提升年目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

? ? 精簡組織減員。依據(jù)勞動定員要求，結(jié)合具體實(shí)際情況，將類似職能部室進(jìn)行有效合并，壓縮管理人員7人，節(jié)約工資指標(biāo)56萬元/年。

? ? 創(chuàng)新改造提效。將井口檢身工與猴車司機(jī)、矸石山翻矸工與絞車司機(jī)崗位合并，利用瓦斯發(fā)電余熱取消鍋爐燃燒，實(shí)行壓風(fēng)機(jī)自動化控制，每年節(jié)約工資指標(biāo)70萬元。

? ? 勞務(wù)承包降本。推行后勤服務(wù)業(yè)務(wù)外包工作，將礦區(qū)衛(wèi)生、澡堂、洗衣房、污水處理站等進(jìn)行外包，減少定員24人，節(jié)約工資指標(biāo)68萬元/年。（余昂）

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