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煤礦機電戰(zhàn)線上的能耐人——田瑞

作者:岳燕飛 2018-10-25 09:25 來源:煤礦安全網(wǎng)

煤礦機電戰(zhàn)線上的能耐人——田瑞

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他肯鉆研、技術(shù)精,靠自己的精湛技術(shù)維護著礦井的每一臺 機電設(shè)備;他善管理、重實干,帶出了一支業(yè)務(wù)能力強科技 創(chuàng)新的鐵隊伍;他舍小家、顧大家,用自己的青春和汗水詮 釋著煤礦工人的本色。他就是同煤集團優(yōu)秀人才、勞動模 范、機電先進個人、礦山標兵,被中國煤炭工業(yè)協(xié)會授于煤 炭行業(yè)技能大師的同煤集團雁崖煤業(yè)公司田瑞勞模創(chuàng)新工作 室負責人----田瑞。

從投身到煤礦的第一天起他就暗下決心,一定要把所學 到的井下電氣設(shè)備方面的知識運用到企業(yè)的生產(chǎn)實踐中。在 圖書館、閱覽室隨處都能看到他埋頭苦學的身影,甚至就連 下班回家休息的時間,他也在學習井下高低壓設(shè)備故障的相 關(guān)知識。工作中,只要井下有電氣方面的事故,他就主動參加處理,對不明白的問題隨時記錄下來,下班后就查閱 資料認真琢磨,就連洗澡也在琢磨問題。功夫不負有心人,他很快就適應了崗位需求,成為了公司首屈一指的機電 大拿,特別是電牽引采煤機電氣系統(tǒng),高低壓開關(guān)等都有獨到的見解。用他的話說:“咱是一名黨員,又是一名干 部,苦點兒,累點兒都是應該的?!边@就是干部的本色,這就是黨員的標準。田瑞用自己的實際行動,踐行著自己 的諾言。特別是在綜采工作面的準備、安裝、調(diào)試等工作中,面對時間緊、任務(wù)重的實際,他帶領(lǐng)隊伍不計報酬加 班加點僅用6天時間就檢修穩(wěn)裝高壓開關(guān)9臺,移變2臺,低壓開關(guān)9臺、電纜鋪設(shè)吊掛3700余米,創(chuàng)出了建礦以來工 作面機電準備的最快速度。前年,他帶領(lǐng)隊伍圓滿完成了綜采準備2#8301工作面、4#8302工作面、4#8303工作面 的供電工作,鋪設(shè)高壓電纜10000余米;完成了綜掘準備4#2303巷、5302巷、西翼盤區(qū)大巷配電點、回風巷、皮帶 巷、5304巷、2304巷、2307巷、5307巷的供電安裝工作,保證了全公司的安全生產(chǎn),出色的工作成績,受到了公司 領(lǐng)導的一致好評。

“干一行,愛一行,鉆一行”是他對自己工作的基本要求。作為一名煤礦機電管理工作者,在工作中他給自己定 標準、嚴要求,尤其是針對機電工作的特殊性,把崗位標準進行細化、量化,覆蓋到工藝流程的全過程。重新制定 了包機責任制度,定檢維修制、巡回檢查制等。井下所有電氣設(shè)備全部進行編碼管理,所管井下設(shè)備從每條螺絲到 各種保護,從設(shè)備標準化到防爆工作,做到有布置、有落實、有檢查,使自己管轄的責任范圍內(nèi)機電標準化工作樣 樣亮點、條條達標,東翼變電所、三盤區(qū)中央變電所成為了全礦機電工作的精品示范點。在他的帶領(lǐng)下,去年一年來共高標準整理高低壓電纜4.5萬余米,確保了全礦井的安全供電,為公司的安全生產(chǎn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

作為田瑞工作室的帶頭人,自工作室成立以來,他積極組織開展各類培訓講座150余次,組織各類技術(shù)比武、技術(shù)革新競 賽12次,組織成員去知名設(shè)備廠家學習13次。2014年,在集團公司第一屆職工創(chuàng)新成果展中,工作室展出的5項創(chuàng)新 成果分別獲得了兩項技術(shù)創(chuàng)新一等獎,三項二等獎。2015年在第二屆職工創(chuàng)新成果展參展的6項技術(shù)革新項目分別獲 得了一項技術(shù)創(chuàng)新二等獎,兩項三等獎的好成績。2016年工作室的兩項技術(shù)革新項目-礦井機車定位測速紅綠燈系統(tǒng) 和智能語音發(fā)光來電提示裝置,代表同煤集團參加了山西省企業(yè)職工五小競賽成果展,其項目新穎獨特,創(chuàng)新程度 高,受到了省市各級領(lǐng)導的好評。并且2016年10月,工作室共有6項創(chuàng)新成果項目入圍第三屆職工技術(shù)成果展。2017年和2018年又有多項創(chuàng)新成果參加了創(chuàng)新展出。到目前為止,他帶領(lǐng)工作室的所有成員共計完成技術(shù)革新、技術(shù)改造、技術(shù)維修100多項,其中實用新型專利7項,共計 處理各類機電故障200余次,為公司創(chuàng)造良好經(jīng)濟價值。

在工作中,他還注重發(fā)揮技術(shù)傳、幫、帶的作用,自己經(jīng)常組織員工認真學習電氣技術(shù)理論及實踐,通過他的認真 耐心的講解,使員工機電技術(shù)水平不斷地提高。培養(yǎng)出了像許德芳、薛宏平、于子榮、范永煥等優(yōu)秀技術(shù)人才25 人。他本人也被大同市職業(yè)技能鑒定站聘為評為優(yōu)秀考評員。2016年10月,更是被中國煤炭工業(yè)協(xié)會命名為煤炭行 業(yè)技能大師。 ???

一分耕耘,一分收獲。田瑞常說:“我選擇了礦山,就意味著奉獻,就要竭盡全力為之奮斗?!倍嗄陙恚麘{ 著對礦山的熱愛,在煤業(yè)公司機電戰(zhàn)線上做出了突出的貢獻。但他那愛崗敬業(yè)、任勞任怨的工作作風沒有變,善于 思考、敢于創(chuàng)新的個性沒有變,一心只想把工作干好,把青春奉獻給礦山。

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同煤集團雁崖煤業(yè)公司 岳燕飛

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