三采區(qū)工會(huì)征詢(xún)職工意見(jiàn)“實(shí)打?qū)崱?/h1>

作者：煤礦安全網(wǎng)趙亞明 2018-10-25 09:27 來(lái)源：本站原創(chuàng)

三采區(qū)工會(huì)征詢(xún)職工意見(jiàn)“實(shí)打?qū)崱?/font>

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峰峰集團(tuán)大社礦三采區(qū)車(chē)間工會(huì)在落實(shí)礦工會(huì)“萬(wàn)人意見(jiàn)征詢(xún)”中，堅(jiān)持“實(shí)打?qū)崱睆穆毠りP(guān)心、關(guān)注的文化活動(dòng)入手搞調(diào)研，注重職工的意見(jiàn)建議。

針對(duì)有些人把文化活動(dòng)說(shuō)成“打牌照相，推拉彈唱”的責(zé)怪之言，車(chē)間工會(huì)認(rèn)為：只要我們不把精力全放在搞表面花哨的活動(dòng)上，活動(dòng)不總是那樣的“一小撮、極個(gè)別親信”，不把絕大多數(shù)職工扔到了腦后種種，這樣工會(huì)活動(dòng)就不會(huì)在群眾的評(píng)頭論足中淹沒(méi)。

針對(duì)少數(shù)職工把文化活動(dòng)看成：平時(shí)發(fā)兩幅羽毛球拍子、發(fā)個(gè)洗頭膏這樣的說(shuō)辭，車(chē)間工會(huì)認(rèn)為：只要我們的活動(dòng)做到了“實(shí)打?qū)?、心貼心、面對(duì)面”，把職工的事情“當(dāng)回事”，你感動(dòng)了他，他才能給你回報(bào)，活動(dòng)參加人員少、不好組織、發(fā)獎(jiǎng)品不重的問(wèn)題就會(huì)自然解決。

針對(duì)極其個(gè)別不參加活動(dòng)的人員來(lái)講，車(chē)間工會(huì)認(rèn)為：只要我們工會(huì)主席注重與職工溝通，平時(shí)多抽出一定時(shí)間多與職工接觸，不要把自己關(guān)在辦公室里，多參與職工自己組織的一些活動(dòng)，融入到職工生活和學(xué)習(xí)中，讓職工敢于把自己的心里話(huà)說(shuō)給出來(lái)，就能爭(zhēng)取我們的活動(dòng)在職工中生根開(kāi)花。?

???通過(guò)開(kāi)展職工意見(jiàn)征詢(xún)活動(dòng)，堅(jiān)定了車(chē)間工會(huì)做好職工文化活動(dòng)的堅(jiān)定信念和決心。

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