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雁崖煤業(yè)公司提升員工安全素養(yǎng) 保證礦井安全生產

作者:頊偉東 2018-12-28 07:50 來源:雁崖煤業(yè)公司宣傳部
? ? ? ? 雁崖煤業(yè)公司緊緊圍繞強化安全發(fā)展觀念,提升全員安全素質;從廣泛宣傳安全知識、做實安全培訓、嚴細現場監(jiān)管、深入隱患排查、加強應急救援演練五個方面齊抓共管,不斷夯實安全生產基礎,保證礦井有序健康發(fā)展。
  廣泛宣傳:該公司開辟安全專欄,利用廣播廣泛宣傳新《煤礦安全規(guī)程》、《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī);由公司領導帶頭,組織技術骨干深入區(qū)隊、隊組開展剖析案例、講教訓、講規(guī)程活動,做到公司領導帶頭學,安全管理人員主動學,技術人員和班組長逐條學;以安全生產月為契機,在井口開展“送溫暖、送文化、送安康”活動和“我要安全、我能安全、我會安全”活動,制作安全漫畫展板,在井口等人員密集場所懸掛安全標語,為全員學習安全知識營造良好氛圍。該公司分專業(yè)收集制作事故案例短片,要求各區(qū)隊在每天的班前會上輪流播放,并通過分析討論的方式對參會的干部員工進行安全教育。為擴大安全宣傳教育效果,職能科室管理人員還定期到各自包保的責任區(qū)隊,與員工一起觀看短片,并認真分析、講解事故發(fā)生原因、吸取事故教訓以及防范措施,讓廣大干部員工深刻認識到“三違”和不規(guī)范行為帶來的嚴重危害,從而增強安全意識。?
  做實培訓:該公司通過安全培訓常態(tài)化、安全知識專業(yè)化、安全教育多樣化,扎實做好培訓工作,不斷提升員工的業(yè)務技能和安全素質,促進企業(yè)安全生產。通過每日一題和班前會學習,對生產區(qū)隊員工進行日常培訓,學習安全知識標準化知識;堅持全公司副科級以上干部每周五進行集中學習;建立和完善員工教育培訓制度和考核機制。通過開展崗位技能培訓班等活動,定期組織開展專業(yè)理論知識學習和技能培訓,在培訓過程中配合開展崗位技能討論,解決工作中遇到的疑難雜癥。此外,該公司各生產隊組分管機電設備的副隊長、技術員定期組織維修人員學習《機電質量標準制度》,對照現場問題詳細講解,增強學習針對性。堅持理論教育與安全生產培訓相結合,采取專題講座、集中培訓等多種形式開展安全知識培訓,并把課堂搬到井下,結合現場實際,向員工現場講解事故發(fā)生過程和危害,不斷提高安全培訓的質量和效果。?
  嚴細管理:該公司嚴格執(zhí)行“班前禮儀八步曲”、“出入井八步曲”、“井下行為八步曲”和“一崗雙述”、“手指口述”崗位標準流程操作法,從提前30分鐘進區(qū)隊到入井、沿途、現場嚴格進行安全三確認,執(zhí)行班中巡查、收工驗收、現場交接班、班后工作總結和改進,形成了從上到下逐級落實,從下到上層層負責的標準管理體制,做到責任清晰、工序到位、行為規(guī)范、熟練操作。牢固樹立“安全第一”的安全理念,完善了安全辦公例會制度,每月通報安全質量標準化開展情況、重點工程落實情況等,特別是對重大隱患以及各系統(tǒng)需解決的問題,嚴格考核,“三定”落實。同時,進一步加大了隱患排查整改治理力度,堅持每周開展隱患排查治理活動,建立了“一患一檔”整改治理臺賬,切實做到對隱患“發(fā)現的早、控制的住、解決的好”。此外,定期開展井上、井下全覆蓋月度安全大檢查,由專業(yè)技術人員及生產區(qū)隊骨干,進行地毯式的排查,查隱患、找不足,對各項隱患實行“三定”閉合責任管理,確保安全生產。 ?
  深入排查:該公司建立了通風、機電、采煤、工掘等各專業(yè)委員會,每月組織一次覆蓋全礦井、全系統(tǒng)的安全隱患大排查,每月一主題,每次一重點,對排查出的問題,嚴格處理,并安排專人負責,將所有問題進行梳理、匯總、審核、存檔,對重大隱患掛牌督辦。各班組開工前第一項任務就是根據工作面的實際情況,布置當班安全隱患排查任務,嚴格做到先檢查、后開工,隱患不排除不生產,區(qū)隊干部嚴格跟班上崗,依據質量標準加強巡視檢查和現場管理,確保班組安全作業(yè)。安監(jiān)站作為安全管理職能部門,除每班派安監(jiān)人員深入各個工作面、各條巷道、各個盤區(qū),嚴格檢查安全隱患和管理漏洞外,每周還組織一次集中查,嚴格按照標準,重點對工掘隊組巷道成型、錨桿螺帽緊固力、金屬網搭接,各綜采隊組超前支護、支架的初撐力等進行檢查,發(fā)現問題及時處理,確保安全生產。同時,該公司形成問責機制,對上級部門檢查出來,自己沒有排查出的問題,對職能部門、安監(jiān)站和專業(yè)委員會要進行問責,有效增強了安監(jiān)人員和檢查人員的責任心,提升了現場管理水平,實現了礦井的安全發(fā)展。
  加強演練:該公司認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”安全生產方針,規(guī)范事故的應急管理和應急響應程序,明確職責,建立健全應急救援機制,及時科學有效地指揮,協(xié)調應急救援工作,進一步增強應對礦山安全事故風險和事故災難應急管理的能力。最大限度地減少事故災難造成的人員傷亡和財產損失。該公司進一步修訂完善應急預案,針對瓦斯、火災、水害等災害事故,由董事長親自組織演練,檢驗應急響應功能,評價應急組織能力和相互協(xié)調能力,從中查找不足,拾遺補缺。在安全生產月期間,圍繞“雨季三防、防治水、消防等內容,開展應急實戰(zhàn)演練,并對演練中暴露出的問題,認真進行總結、及時修改,進一步完善預案,提高了應急管理水平。

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