潞寧公司召開2019年安全生產(chǎn)工作會

1月3日，潞寧公司召開2019年安全工作會議。會議回顧總結(jié)了2018年安全生產(chǎn)工作，對一年來為安全生產(chǎn)做出了突出貢獻的先進單位和先進工作者進行了表彰，對2019年的安全生產(chǎn)工作進行部署。

會上，宣讀了2019年潞寧公司安全一號文件，傳達了集團安全工作會議精神，并對今年潞寧公司的安全生產(chǎn)工作進行了具體安排。會議強調(diào)堅持安全就是政治、安全就是效益、安全就是發(fā)展的理念，嚴(yán)格落實省委省政府“三條底線”和“四鐵”的安全工作要求，以防范遏制重特大生產(chǎn)安全事故為重點，以全面深化“369”安全管理新體系建設(shè)為主線，抓好關(guān)鍵問題、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵人員，提升現(xiàn)場安全管理水平，實現(xiàn)措施不失效、操作不失誤、信息不失真、管理不失控，確保礦井安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。

會議強調(diào)要以核心理念為引領(lǐng)，內(nèi)化于心、外化于行、固化于制，提升安全發(fā)展新境界，牢固樹立“從零開始，向零奮斗”的安全目標(biāo)管理理念，始終秉承“贏在標(biāo)準(zhǔn)，勝在執(zhí)行”的安全執(zhí)行理念，拓展延伸“超越安全抓安全”的大安全管理理念；堅持標(biāo)本兼治、綜合治理，狠抓“六個安全”堅決杜絕重特大事故，突出抓好重大事故預(yù)控，確保重點安全，突出抓好變化管理，確保變化安全，突出抓好安全短板管理，確保關(guān)鍵安全，突出抓好集約高效管理，確保源頭安全，突出抓好基礎(chǔ)管理，確保源頭安全，突出抓好全員素質(zhì)提升，確保主動安全；實現(xiàn)九個新提升，主要包括系統(tǒng)管理、安全執(zhí)行力、安全創(chuàng)新力、大超前管理、精益化管理、應(yīng)急管理、自主主動管理水平、職工安全培訓(xùn)、安全改革發(fā)展新提升。

潞寧公司董事長、黨委書記趙光榮結(jié)合集團安全工作會精神，對當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢進行了深入分析，并就潞寧公司如何深化和提升“369”安全管理新體系進行了強調(diào)，同時，結(jié)合集團安全工作會精神，穩(wěn)步推進潞寧公司安全生產(chǎn)、系統(tǒng)完善、產(chǎn)能提升、改革創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展、黨建績效、主題活動、惠民為民等各項工作進行了部署安排。

會議動員潞寧公司全體干部職工，提高安全政治站位，樹立安全發(fā)展理念，嚴(yán)守安全生產(chǎn)紅線，層層壓實安全責(zé)任，深化落實安全措施，全面提升安全生產(chǎn)工作保障水平，為完成“一公司三礦”管理體制，穩(wěn)步推進煤炭產(chǎn)能、發(fā)展動能、管理效能的新提升，提供堅實的安全保障。(趙陽)