于細微處見卓著

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于細微處見卓著

——汾西礦業(yè)香源煤業(yè)后勤系統(tǒng)三基建設(shè)提升側(cè)記

“自從有了自動熱水器，再也不用為冬天打掃衛(wèi)生發(fā)愁了，手指不疼，工作起來自然就認(rèn)真仔細多了。”香源煤業(yè)行政科職工陳麗麗說到。為了改善礦區(qū)工作環(huán)境，香源煤業(yè)在礦區(qū)聯(lián)建樓各樓層洗手間內(nèi)安設(shè)了自動熱水器，一改往年冷冰冰的冬天，方便了職工的同時，也使礦區(qū)環(huán)境衛(wèi)生得到了改善。

隨著“三基建設(shè)”工作的不斷深入推進，作為與職工生活息息相關(guān)的生活后勤，整體水平的提升關(guān)乎的不僅僅是自身工作的好壞，更關(guān)乎到從事企業(yè)生產(chǎn)的每個個體能否以更良好的狀態(tài)投身到企業(yè)建設(shè)的浪潮中去，從而影響整個企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。為了提升“三基建設(shè)”工作水平，香源煤業(yè)行政科始終堅持“積小勝為大勝”的工作理念，從細節(jié)入手，于小處下功，不斷夯實基礎(chǔ)工作、提升基本素質(zhì)、加強基層隊伍建設(shè)，通過實干，贏得了廣大礦區(qū)職工的一致點贊。

生產(chǎn)調(diào)度中心的職工高國平家在孝義，而大部分的時間不能回家，吃住都在礦上?！懊看位丶?，老婆最不放心的就是我的生活問題，擔(dān)心我吃不好，擔(dān)心我住的不舒服?！毕阍疵簶I(yè)共有職工800余名，其中有一多半來自外地，家并不在交城，他們不遠千里來到這里，不僅是為了個人生機而打拼，還為了企業(yè)更好的發(fā)展而走進這大山中，默默的奉獻著、付出著。如何使大家出門在外也能感受到在家一樣的感覺，使大家能夠心無旁騖的安心工作，僅做好思想工作和動員工作是不夠的，更多的是要靠后勤保障的提升。

為了切實保證后勤服務(wù)的提升，香源煤業(yè)行政科以“三基建設(shè)”為契機，從細節(jié)入手，想職工所想，急職工所急，以實實在在的工作為礦區(qū)的和諧穩(wěn)定貢獻力量。該單位用一周的時間，對礦區(qū)現(xiàn)有宿舍及居住人員進行了摸底，按照從事工種的不同和工作時間的不同，有針對性的將宿舍居住情況重新進行調(diào)配，盡量保證同宿舍人員互不打擾休息；在礦區(qū)各重要場所和重要道路擺放垃圾桶和紙巾發(fā)放機，規(guī)范職工日常行為的同時，還美化了礦區(qū)環(huán)境，更減輕了環(huán)衛(wèi)工人的勞動強度；加大對礦區(qū)食堂衛(wèi)生條件和飯菜質(zhì)量的管理力度，保證廣大職工吃的舒心，吃的放心；在宿舍樓和聯(lián)建樓安設(shè)自動熱水器，24小時供應(yīng)熱水，方便了職工日常的用水問題；在各樓層盥洗室安裝衛(wèi)生用具整理箱，規(guī)范拖布、掃把的使用和管理，從源頭保證礦區(qū)的整體衛(wèi)生。同時，大力落實班前會和周五例會制度，每日工作有安排、有重點，落實到人、落實到事，每周工作有總結(jié)、有反思，及時整改不足，在此基礎(chǔ)上，還根據(jù)自身工作的現(xiàn)實情況，狠抓職工隊伍的素質(zhì)提升工作，以行為規(guī)范和崗位技能為主要內(nèi)容，開設(shè)技能提升課程，互相查擺問題，提出合理化建議，以職工個人的素質(zhì)提高帶動隊伍的進步，從而促進整體服務(wù)水平的提升。

“不積跬步無以至千里，不積小流無以成江河”香源煤業(yè)后勤系統(tǒng)在黨的十九大精神的指引下，在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以干事創(chuàng)業(yè)的實干精神，不斷提升“三基建設(shè)”水平，為礦區(qū)整體發(fā)展發(fā)揮了良好的保障力量。