柴里煤礦：以落實見擔當，朝著高質(zhì)量發(fā)展篤定前行

棗礦集團黨委書記、董事長楊尊獻在黨建聯(lián)系點柴里煤礦開展“不忘初心、牢記使命”主題教育調(diào)研指導時強調(diào)，要突出“336”黨建工程引領作用，把初心和使命融入到中心工作全過程。提出要在強化管控、解放思想、持續(xù)發(fā)力上加大力度、做足文章，為柴里煤礦在新時代實現(xiàn)新發(fā)展指明了新方向。

“我們迅速召開專題會議進行了傳達貫徹，從更加有利于礦井轉型發(fā)展、高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的角度進行了部署，將重錘敲在響鼓上，確保思想再解放、境界再提升?！辈窭?a href=http://m.cltuan.cn target=_blank class=infotextkey>煤礦礦長李文說。

柴里煤礦以落實見擔當，加深對新發(fā)展理念的理解和把握。圍繞集團公司“一提雙優(yōu)”建設的總要求，明確了采煤、掘進、機運、通防4大專業(yè)及各非煤單位工作目標，對11項重點工程和智能增值項目排定了時間表，對加快建成全國一流智能化選煤廠目標做出了節(jié)點規(guī)劃，激活全方位、多專業(yè)、各層級的創(chuàng)新資源，用高質(zhì)量發(fā)展解決發(fā)展不平衡不充分問題，勇做爬坡過坎的探路者。

他們按照進一步深化提升“全層級自主管理”的要求，在原有工作專班的基礎上，組織骨干人員成立課題研討小組，重點對“全層級自主管理”工作體系、運作規(guī)則、核心架構等進行總結提煉，統(tǒng)籌抓好信息化平臺建設由井下向地面延伸，確?？茖W規(guī)范高質(zhì)量運行，為推動形成獨具棗礦特色、符合發(fā)展實際、可復制易操作的管理文化當好先鋒，彰顯柴里擔當。

該礦秉持新發(fā)展理念，堅定發(fā)展信心，在持續(xù)開拓礦井發(fā)展空間上不斷探索和實踐。本著“安全有保證、托管有效益、生活有保障”的原則，聚焦“合作、托管、找礦”三個方向，大力推進壓煤村莊搬遷、非煤產(chǎn)業(yè)提檔升級，積極尋求可持續(xù)發(fā)展的新路徑。注重對非煤單位、非煤產(chǎn)業(yè)、非煤項目的政策扶持和指導協(xié)調(diào)，立足“小、精、尖、特”項目做文章、下功夫，確保在激烈的競爭中贏得發(fā)展主動權。

一直以來，準軍事化、精細化、市場化管理是柴里煤礦管礦治礦的三大“法寶”，是凝聚創(chuàng)業(yè)動能、維護職工利益、保證企業(yè)發(fā)展的管理“重器”。該礦黨委書記趙連永表示，他們將按照“摒棄形式主義、實事求是”的原則，從打造“人本”與“從嚴”和諧統(tǒng)一的管理文化入手，加大對準軍事化管理的制度標準、行為規(guī)范、考核細則等內(nèi)容的修訂完善，抓好樸素質(zhì)量標準化、文明生產(chǎn)、面貌提升、經(jīng)營管理的精細化管理體系建設，進一步強化資金管控能力、拓寬創(chuàng)新創(chuàng)效渠道，切實形成內(nèi)外協(xié)同發(fā)力、獎罰激勵并重、上下和諧共贏的良好發(fā)展局面。

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據(jù)悉，柴里煤礦黨政領導班子圍繞開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持帶著問題調(diào)研、拿著對策解難，對走訪調(diào)研的涉及安全生產(chǎn)、人才隊伍建設、和諧民生工程、可持續(xù)發(fā)展等4大類問題進行了逐項分析研判，積極推進落實；堅持以領導干部帶頭講專題黨課、普通黨員參與講微型黨課、專業(yè)人員講技術黨課的方式，不斷豐富主題教育載體形式；堅持做深做實民心工程，加快推進西部廠區(qū)工作環(huán)境改善，進一步提升“智能化”井口物資超市、“賓館化”集體宿舍、“休閑化”食堂澡堂等領域的服務質(zhì)量，真正把開展主題教育轉換為礦井發(fā)展的內(nèi)生動力，為實現(xiàn)礦井高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的政治保障。