糯東煤礦:淺談“超前預(yù)防”之重要性

糯東煤礦:淺談“超前預(yù)防”之重要性

糯東煤礦從要想抓好煤礦安全工作就必須突出“超前預(yù)防”，根據(jù)事故苗頭，應(yīng)著重從安全教育的深度、廣度、制度落實(shí)的程度、安全檢查的到位情況以及安全獎罰的力度入手，多舉措抓好安全生產(chǎn)工作的全過程控制，使事故頻發(fā)率降低到最小徹底消滅在萌芽狀態(tài)。

安全教育要有“深度”。在進(jìn)行安全教育的同時，除必須堅(jiān)持警鐘常鳴和常抓不懈外，而且在日常檢查安全工作中，要做到及時了解職工對安全知識的掌握情況，也可以拿一個單位和職工進(jìn)行示范，給其模擬出煤礦幾個常發(fā)安全隱患，由單位和職工自行處理和整改，以便更好地提高單位和職工應(yīng)付突發(fā)事件以及解決處理的能力，進(jìn)一步在安全教育上下功夫，提高安全教育效果。完善組織形式、監(jiān)督體制等方面的工作，逐步強(qiáng)化職工的安全意識，牢固樹立起“生命之上”的思想理念。

安全制度要“落到實(shí)處”。安全工作搞的怎樣，制度是保證，因此，在安全工作中，必須做到制度級級落實(shí)、層層分解、并將其貫穿到單位和每一個職工身上，使單位和每個職工感受到安全工作的壓力。有關(guān)安監(jiān)部門安全檢查必須到位，不能流于形式，走馬觀花，要經(jīng)常性不定期的對安全工作進(jìn)行檢查落實(shí)情況。

安全獎罰要有“力度”。獎罰制度是安全管理工作中的一項(xiàng)行之有效的手段，在堅(jiān)持“重獎重罰”原則的基礎(chǔ)上，還必須對有些因平時蔬于管理而造成事故發(fā)生的單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任進(jìn)行追究。安全管理工作在煤礦永遠(yuǎn)沒有休止符，任何事故的發(fā)生都是從“量變”到“質(zhì)變”的轉(zhuǎn)換。

?因此，安全工作重在“超前預(yù)防”，在完善各項(xiàng)煤礦規(guī)章制度、開展安全教育、落實(shí)責(zé)任的同時，真正使安全工作做到“防微杜漸”。（劉敏淑）