鶴煤三礦不讓“小病”變“大患”

12月6日筆者從河南能源化工集團(tuán)鶴煤三礦了解到，在四季度“百日安全”活動中，該礦從干部職工思想教育著手，以規(guī)范班前會流程，堅(jiān)持事故警示教育，嚴(yán)抓現(xiàn)場交接班為切入點(diǎn)，充分發(fā)揮安全宣教的引導(dǎo)、凝聚和保障作用，防止小疾病變成大隱患。

該礦把班前禮儀、班前預(yù)想、安全培訓(xùn)等作為班前會必修課，使班前會標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、規(guī)范化；堅(jiān)持開展每天一案例活動，組織干部職工從企業(yè)、家庭和個(gè)人的角度開展大討論，分析原因、總結(jié)教訓(xùn)，時(shí)刻做到警鐘長鳴；每班接班人員根據(jù)作業(yè)現(xiàn)場工作實(shí)際，詳細(xì)了解工作面每個(gè)環(huán)節(jié)、每道工序、每個(gè)作業(yè)點(diǎn)存在的安全隱患，提出可行的整改方案，確保四季度安全生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行。