鶴煤六礦融入中心做實“學抓強”

近日，鶴煤六礦把“學法規(guī)、抓落實、強管理”活動與安全中心工作相融合，圍繞礦井全年各項工作要求，抓基礎、促提升，帶動各項工作積極穩(wěn)妥推進。

與提升職工安全意識相結合。該礦把學習煤礦安全法律法規(guī)知識和國家安全生產方針政策作為每天的必修課，利用班前會時間進行學習貫徹，使之融入到班前預想預知、安全宣誓、默許平安愿等班前會模式中，讓職工結合崗位實際談認識、說體會，做到知法、懂法、用法，讓安全意識入腦入心、落地生根。

與提升職工安全能力相結合。該礦以素質教育和技能提升為重點，分層級、分系統(tǒng)、分工種、分專業(yè)舉行業(yè)務知識培訓，確保培訓率達到100%。培訓結束后進行考試，不合格者進行復訓，在真學習嚴考核中提升崗位技能操作水平。鼓勵區(qū)隊有針對性地開展導師帶徒、技術幫扶活動，提升區(qū)隊整體技術水平。

與實現(xiàn)安全動態(tài)達標相結合。該礦以井下現(xiàn)場為重點，強化問題自查自糾，堅持每周開展區(qū)隊自查、系統(tǒng)互查和礦集中檢查，對查出的風險進行辨識評估，分類建檔，根據風險等級劃分責任等級，并制定整改措施，安排專人跟蹤落實，確保問題整改到位。強化領導值班帶班管理，每天通報值帶班期間發(fā)現(xiàn)和處理的問題，確保安全管理人員帶著責任下井，真正發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。