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加強班組思想政治工作,增強“細胞”活力

作者:劉潔 2020-05-26 10:03 來源:撰寫

加強班組思想政治工作,增強“細胞”活力

雁崖煤業(yè)公司???劉潔

班組好比是企業(yè)中的細胞,是職工在工作中活動空間。班組不但是安全生產(chǎn)、文明建設(shè)、企業(yè)文化創(chuàng)的前沿陣地,又是職工積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮的源頭,是思想政治工作的出發(fā)點和落腳點。充分發(fā)揮班組思想政治工作優(yōu)勢,深入開展班組思想政治工作,是把思想政治工作任務(wù)落實好、完成好的具體體現(xiàn),更是推動企業(yè)和諧穩(wěn)定、安全發(fā)展的有力支撐和政治保證。

一是健全組織,發(fā)揮骨干作用。班組是個小群體,多則有二三十人,少則也有八九人。班組形成一個特別能戰(zhàn)斗的堅強的戰(zhàn)斗群體,沒有一個好的班組長是帶不起來這支隊伍的。所以,要選配文化素質(zhì)高、有責(zé)任心、懂技術(shù)、有人緣、會管理的職工當班長,這一點很重要。同時,配好各類助手(如安全員、宣傳員、監(jiān)督員、副班長等),明確分工,各負其責(zé),通力合作,形成一支能夠做思想政治工作的骨干隊伍,避免班長唱獨角戲。這有利于凝聚人心,形成團體力量,實行民主管理,又可以避免一些班組長出現(xiàn)“家長式”管理傾向。

二是把班組作為職工思想教育的第一課堂。班組長和骨干最了解職工的喜怒哀樂,每個職工思想脈絡(luò)的點滴變化,一般他們都了解,都知道。所以,班組作為第一課堂,其教育有針對性、及時性和準確性。班長能把日常的思想政治工作做得及時、到位、有效,職工需求什么,安全上缺什么,技術(shù)上存在的薄弱環(huán)節(jié),家庭出現(xiàn)哪些問題,以及身體、情緒出現(xiàn)的微妙變化,他們都能了如指掌,可以對癥下藥地開展工作并及時給予解決。對于經(jīng)常性的、上級要求的政治教育和理論學(xué)習(xí),他們可以積極主動科學(xué)合理地組織好、安排好,他們知道如何調(diào)劑、利用寶貴的時間,處理好工學(xué)矛盾,完成班組的學(xué)習(xí)計劃和工作任務(wù)。在此,要注意工作的方式方法,要在規(guī)范細致不斷完善修正。

三是積極為班組做好工作創(chuàng)造條件。班組是“家庭”的縮影,作為“家庭”成員的班組職工對物質(zhì)和精神的需求是不盡相同的,這種需求受文化層次、性格等諸多因素的影響。因此,各級組織及職能部門等要積極為班組開展思想政治工作創(chuàng)造條件。一方面要在物質(zhì)方面創(chuàng)造良好條件,比如要盡量改善班組職工的工作、學(xué)習(xí)場所,并為他們提供必要的報刊、文化書籍、資料和其他學(xué)習(xí)用品,積極推動班組文化生產(chǎn)力的發(fā)展,并通過文化生產(chǎn)力來激發(fā)職工生產(chǎn)熱情,從而提高生產(chǎn)效率。另一方面。要著力解決班組的實際問題。要把班組反映上來的思想問題、實際困難進行細致的分析,特別是有關(guān)職能部門,要撲下身子,為基層班組辦好事、辦實事,對有困難的班組職工,各級組織要積極幫助解決。另外,要加強對班組長、班組骨干的培養(yǎng)、鍛煉和扶持??赏ㄟ^培訓(xùn)班、交流會、談心、自學(xué)等形式和方法,不斷提高班組長和骨干的整體素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。

四是不斷促進班組創(chuàng)新升級。要深入貫徹有關(guān)班組思想政治工作的各項制度,把安全生產(chǎn)穩(wěn)步提高、班組達標級等目標的實現(xiàn)建立在班組健全的政治制度上;建立在職工穩(wěn)定的思想基礎(chǔ)上;建立在企業(yè)、班組等各級嚴格的制度考核上。并通過召開工作例會,制定措施,布置階段性性思想政治工作任務(wù)。同時,要根據(jù)企業(yè)有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,制定下發(fā)宣傳提綱,廣泛動員,并結(jié)合開展勞動競賽、技術(shù)比武等多種活動。將其轉(zhuǎn)化為班組職工的自覺行動。

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