搬家中心多點(diǎn)發(fā)力，守好安全環(huán)保底線

神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司搬家中心多點(diǎn)發(fā)力，守好安全環(huán)保底線。

提高自主保安意識。全員要牢固樹立“安全第一，生命為天”的安全理念，夯實(shí)安全環(huán)保責(zé)任，規(guī)范安全行為，提高安全思想認(rèn)識。通過事故案例警示、親情說理法、經(jīng)濟(jì)算賬法等方法和途徑，增強(qiáng)員工對安全重要性的認(rèn)識。推進(jìn)“四項(xiàng)”安全文化建設(shè)，引領(lǐng)全員樹立“以安全為榮，以違章為恥”的安全榮辱觀，以文化促管理，不斷提高員工安全思想和自主保安意識。

提高技能保安能力。充分利用產(chǎn)業(yè)學(xué)苑、技能強(qiáng)國等線上學(xué)習(xí)平臺和全員提素線下平臺，豐富學(xué)習(xí)形式。創(chuàng)新崗位技能培訓(xùn)方式，采取面對面、手把手、走上講臺、集中教學(xué)等多種方式，開展實(shí)操與體驗(yàn)培訓(xùn)，提升員工崗位技能水平。每季度開展一項(xiàng)學(xué)習(xí)法律法規(guī)、規(guī)程措施、制度標(biāo)準(zhǔn)的專項(xiàng)學(xué)習(xí)活動，提高技能保安能力，形成培訓(xùn)學(xué)習(xí)長效機(jī)制。

加強(qiáng)安全過程管控 。堅(jiān)持把“查隱患、防事故、反三違”作為安全生產(chǎn)頭等大事。一是加強(qiáng)對三角區(qū)支護(hù)、鋼絲繩拉架、氧電焊作業(yè)、登高作業(yè)、超前掩護(hù)支架拆裝、配合作業(yè)等高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)的安全管理、盯防。二是持續(xù)推動“崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”落地，強(qiáng)化生產(chǎn)過程控制。三是充分發(fā)揮班組長的管理作用，把責(zé)任落實(shí)到現(xiàn)場，強(qiáng)化現(xiàn)場對零星崗位及流動人員的巡檢管理，提升巡檢人員的責(zé)任心和發(fā)現(xiàn)問題的能力，確保巡檢質(zhì)量。四是重點(diǎn)對外委人員、外委車輛進(jìn)行管理，防范安全漏洞，控制安全風(fēng)險(xiǎn)。五是認(rèn)真落實(shí)反“三違”安全專項(xiàng)整治活動，系統(tǒng)治理和嚴(yán)厲打擊違章指揮、違規(guī)作業(yè)和違反勞動紀(jì)律的行為，進(jìn)一步強(qiáng)化員工法律意識、規(guī)矩意識，堅(jiān)決防范各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

嚴(yán)格安全責(zé)任落實(shí)。按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的要求，認(rèn)真履行崗位安全職責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行安全環(huán)保責(zé)任追究，“安全環(huán)保約談”制和安全環(huán)保責(zé)任事故“一票否決”制等安全問責(zé)機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)全員崗位安全責(zé)任意識，形成良好的安全履職盡責(zé)環(huán)境。