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煤海翻滾弄潮兒

作者:郭倩 2020-08-21 13:37 來源:煤礦安全網(wǎng)

在毛烏素沙漠腹地,有這樣一個人,放棄了關(guān)中地區(qū)優(yōu)越舒適的工作環(huán)境和生活條件,背景離鄉(xiāng),克服重重困難來到了陜北——這一蘊(yùn)藏豐富煤田的沙漠腹地。從事煤礦工作30年來,勤勤懇懇,從一個普通的工人成為一個業(yè)務(wù)精良的能手,成為了產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司及各生產(chǎn)礦井公認(rèn)的“老黃?!?、“王老能”、“業(yè)務(wù)通”,這些親切稱呼的背后都是他一筆一劃、踏踏實(shí)實(shí)“刻”在員工心中最真實(shí)的“相”。

從事煤礦三十載 ?“小牛犢”成為“老黃?!?/span>

1988年剛畢業(yè)的他,背井離鄉(xiāng)踏上了北上的列車,從此,就與煤礦結(jié)下了不解之緣。

初入煤礦,他被分在了神華集團(tuán)神東大柳塔煤礦綜采一隊,從事煤機(jī)檢修工工作,那時候的井下條件各個方面都不如現(xiàn)在。初入煤礦,沒有什么大的理想,腦子里就一個字“干”,這一干就是七年。

1996年調(diào)至神華集團(tuán)神東公司維修中心生產(chǎn)車間,豐富的井下工作經(jīng)驗(yàn),讓他在維修設(shè)備的過程中脫穎而出,在三機(jī)修理方面也是得心應(yīng)手,這一修就是三年。

1999年,業(yè)務(wù)技能水平突出的他被調(diào)職到神東生產(chǎn)服務(wù)中心,單人副隊長,這一任就是十年。

2009年產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司成立后,很大一批神東生產(chǎn)服務(wù)中心懷著想干事、干成事的目標(biāo)來到了產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司,這其中也包括王進(jìn)朝,09年的搬家中心公告成立,隊伍組建初期,人員裝備不足,無廠房、設(shè)備、無市場。時任搬家中心主任的薛元發(fā)同志帶領(lǐng)這支僅有22人的隊伍跑市場、租設(shè)備、借宿舍,不斷招兵買馬、完善制度、鍛煉隊伍。成立第一年,完成搬家倒面5安4撤3支護(hù)的生產(chǎn)任務(wù)。

2014年因工作需要他又調(diào)至公司掘進(jìn)中心主持工作,人們常說:“書記是塊磚,哪里需要哪里搬”,在掘進(jìn)中心工作的兩年多里,他帶領(lǐng)全中心人員盡職盡責(zé),創(chuàng)新開展了“0125”安全管理法和“一巷五點(diǎn)八條線”安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)管理法,較好地完成了各項任務(wù)。

2016年12月2018年初擔(dān)任搬家中心主任,挑起了搬家倒面的重?fù)?dān)。說起這個憨厚的“老黃牛”,工人們會不由自主的樹起大拇指,他對綜采搬家倒面業(yè)務(wù)精益求精,尤其是在紅柳林煤礦7米大采高設(shè)備的搬家倒面過程中,頑強(qiáng)的作風(fēng)、精湛的技術(shù)和他多年如一日的工作精神讓礦方感到貼心、感動。

技術(shù)引領(lǐng) ?推動創(chuàng)新促效

他是搬家中心乃至各服務(wù)礦井公認(rèn)的技術(shù)專家。他總是詼諧地說“不吃飯則饑,不讀書則愚”,高超的技藝源于不斷地學(xué)習(xí)、思考和實(shí)踐。讓他從一個普通的工人成為一個業(yè)務(wù)精良的能手的,贏得了“業(yè)務(wù)通”的美譽(yù)。

憑著對工作的熱愛和對專業(yè)的興趣,他著力提升科學(xué)技術(shù)在安全生產(chǎn)中的含量

他與廠家共同研制的CMM1-30煤礦用液壓錨桿鉆車的成功使用大大縮短了工人支護(hù)作業(yè)時間,提高支護(hù)效率和支護(hù)質(zhì)量。2016年12月?lián)伟峒抑行闹魅我詠?,他在搬家倒面技術(shù)改進(jìn)方面不斷發(fā)展與探索,帶領(lǐng)搬家中心員工率先創(chuàng)新實(shí)踐了“四掩護(hù)液壓支架回撤法”、“7.2米大采高快速回撤技術(shù)”、“輔巷多通道快速回撤法”等先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)與工藝,使得該中心成為行業(yè)內(nèi)僅有能獨(dú)立完成7.2米大采高工作面搬家倒面任務(wù)的專業(yè)隊伍之一,在行業(yè)內(nèi)創(chuàng)造了多項記錄,其中陜北礦業(yè)紅柳林煤礦7.2米大采高首采綜采工作面設(shè)備回撤歷時12天零兩個小班,創(chuàng)造了大采高回撤記錄,陜北礦業(yè)張家峁煤礦14204綜采工作面設(shè)備回撤歷時5天零一個小班,創(chuàng)造了300米工作面4米采高的回撤記錄;陜北礦業(yè)檸條塔煤礦S1225面回撤歷時9天,創(chuàng)造了300米工作面6.5米采高的回撤記錄。

參與的《國產(chǎn)特種車輛動力及控制系統(tǒng)優(yōu)化研究》項目研制成功,進(jìn)一步促進(jìn)了國產(chǎn)特種車安全監(jiān)控系統(tǒng)的技術(shù)發(fā)展,對提高國產(chǎn)特種車技術(shù)先進(jìn)性和可靠性都有重要的積極意義。使用該成果之后,國產(chǎn)特種車發(fā)動機(jī)可以完全杜絕突發(fā)事故損壞,僅需要每2年對發(fā)動機(jī)進(jìn)行摩擦副的維修更換,保證發(fā)動機(jī)的動力性能,平均每年僅需支出發(fā)動機(jī)維修費(fèi)5萬元,誤工費(fèi)用7.5萬元,每年可節(jié)約費(fèi)用約110萬元。

對搬家到面技術(shù)工藝的優(yōu)化和對設(shè)備的改造始終是該同志堅持的重要工作方向,在這條路上,除了自己熱衷于創(chuàng)新外,他還帶動身邊的員工一起創(chuàng)新,對一些有研究意義的科技創(chuàng)新課題,組織專業(yè)技術(shù)人員成立小組進(jìn)行探討,不斷討論與實(shí)踐。在他的影響下很多員工結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際情況,完成了多項能切實(shí)應(yīng)用到生產(chǎn)實(shí)際中的創(chuàng)新項目。為公司節(jié)約了生產(chǎn)成本,提高了搬家中心員工的創(chuàng)新創(chuàng)效熱情,由以前的“讓我創(chuàng)新”,轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的“我要創(chuàng)新”。在他的影響和帶動下,搬家中心科技創(chuàng)新工作有了長足進(jìn)步。

標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,心系一線

2016年以來,他開始參與編寫《綜采工作面設(shè)備安裝回撤行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,用他的話說:“班前會上宣誓時都說‘上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活,做到三不傷害’,目前我們這個行業(yè)都沒有一個確切的標(biāo)準(zhǔn),這讓我們的員工們參照什么開展工作呢?所以,我們要編制這個標(biāo)準(zhǔn),哪怕僅適用于我們自己,也要把它出色的完成,用執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)來保障安全生產(chǎn),提高工作效率。”

正是出于這個目的,在他的領(lǐng)導(dǎo)下,目前行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制工作已經(jīng)在按部就班的實(shí)施,并且取得了初步成果,這一標(biāo)準(zhǔn)的制定,不僅對我們的安全生產(chǎn)具有指導(dǎo)意義,還具有極大地推廣價值,可以說是綜采工作面安裝回撤工作發(fā)展的里程碑式的一項工程。

2017年他指導(dǎo)制定了《搬家中心項目部后勤保障服務(wù)手冊》,進(jìn)一步規(guī)范了中心后勤保障工作。從項目部員工住宿、班中餐、洗衣等方面建立了完善的服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn),并要求各項后勤保障工作必須按照既定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,增強(qiáng)了職工勞動積極性,提高了職工幸福指數(shù)。目前已在中心各項目部進(jìn)行了實(shí)施應(yīng)用,并取得了良好的成效,獲得了職工的認(rèn)可。

2018年他組織成立了搬家中心“安居服務(wù)隊”、“家屬協(xié)管會”、“青年突擊隊”、“烏金宣誦隊”,自成立以來,目前已為職工解決房屋搬遷工作四次、開展了“香情粽葉暖,紅繩系安全”端午慰問活動、唐家會項目部“一線送清涼”、“濃情中秋節(jié) 茶話會家?!敝黝}慰問等暖心活動,為廣大一線職工送去關(guān)懷,增強(qiáng)了職工歸屬感,得到了職工及其家屬的一致認(rèn)可。

憑著對煤礦工作的熱愛和對專業(yè)的興趣,多次深入一線、走進(jìn)基層,與弟兄們同吃同住,噓寒問暖,與兄弟們親如一家。

煤海中,他多次獲得公司“先進(jìn)工作者”、“優(yōu)秀管理干部”、“創(chuàng)新標(biāo)兵或能手”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”;神南礦業(yè)公司“安全先進(jìn)工作者”、“創(chuàng)客標(biāo)兵”“勞動模范”、“最美神木工人”等榮譽(yù)稱號。他用淳樸的擔(dān)當(dāng)精神詮釋著煤炭人的“北移”精神,干一行、愛一行、鉆一行、精一行,他用自己的實(shí)際行動踐行著北移“精神”,從初生的“小牛犢”成長為煤炭行業(yè)的“老黃牛”、“王老能”、“業(yè)務(wù)通”,這些親切稱呼的背后都是他一筆一劃、踏踏實(shí)實(shí)“刻”在員工心中最真實(shí)的“相”。他見證了“北移”的艱辛過程,“北移”成就了他不平凡的業(yè)績。


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