在奮斗中感受幸福 陜煤集團陜北礦業(yè)公司北移建設者的故事
在奮斗中感受幸福
陜煤集團陜北礦業(yè)公司北移建設者的故事
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2005年,陜煤集團抓住陜北能源化工基地建設機遇,提出“穩(wěn)定渭北、壯大彬黃、做強陜北”戰(zhàn)略號召。一大批陜煤集團職工放棄關中地區(qū)優(yōu)越舒適的工作生活條件,來到陜北,在毛烏素沙漠腹地,建成了一批大型煤炭和煤化工項目,使陜煤集團成功實現了戰(zhàn)略北移。
2018年至2019年,陜北礦業(yè)累計生產原煤1.37億噸,營業(yè)收入452億元,獲得包括第五屆中國工業(yè)大獎、全國五一勞動獎狀在內的163項省部級以上榮譽。職工也在工作中成就自我。
坐了一夜火車,迎接的卻是滿天黃沙
檸條塔礦業(yè)公司副總經理、總工程師王建文是最早一批到陜北的建設者之一。
2006年6月,王建文從西安出發(fā),一路北上,來到神木縣一個叫瓷窯塔的小山村。坐了一夜的火車,迎接王建文和同事的不是清晨的和煦陽光,而是滿天黃沙。下了火車,他們又坐上了汽車,經過1個多小時的山路行駛,終于抵達了目的地——檸條塔煤礦建設現場。
剛一下車,同事小趙望著遠處光禿禿的荒山和近處低矮的簡易工棚,面露苦澀地問王建文:“我們真能在這兒建設一座現代化大型煤礦?”“能,肯定能,只要我們扎根下來?!蓖踅ㄎ恼f。
不過簡陋的生活條件和極端的自然環(huán)境還是給王建文等人留下了深刻印象?!坝幸淮蜗吕钻囉?,風一下就把八間彩鋼房吹到溝里了,一排臨建房和幾十米的磚墻全被吹倒了?!蓖踅ㄎ恼f,“刮風時,在工地吃飯,要用塑料袋套著碗?!?/span>
2007年冬天,剛組建不久的掘進隊駐在去北風井的路邊。一場大雪下了三天,把路都封了。縣城不讓車出城,山上項目部的食物快沒了。沒辦法,他們只好請求神木縣破例放行。他們給車輪胎捆上防滑鏈,花了多半天才從縣城把米、面、蔬菜等生活必需品運到項目部。
雖說條件艱苦,但這兒對于王建文等陜煤北移人來說,還是充滿了誘惑:有世界最好的煤炭資源和開采條件、先進裝備、技術和管理,是放飛夢想的地方。
在這兒,王建文先后主持、參與、組織的科技創(chuàng)新項目超過1000項,為陜北礦業(yè)檸條塔公司創(chuàng)效4.5億多元。
在王建文的創(chuàng)新成果中,最突出的是組織實施了厚煤層“110—N00”工法工業(yè)應用項目。
以前,中國煤炭開采一直沿用“121”工法,配套的巷道掘進費用很高,安全管理壓力更大,留設的大量煤柱造成了資源浪費。陜北礦業(yè)與中國科學院院士何滿潮團隊合作的“110—N00”工法解決了這些問題。
面對新理論、新技術,作為項目主要負責人,王建文與何滿潮團隊一起攻堅克難,累計開展頂板支護、頂板切縫參數等現場研究試驗23項;召開專題論證會43次,組織召開現場會50余次;累計完成新裝備主要優(yōu)化45項、細節(jié)優(yōu)化150余項。
“110—N00”工法實現了采區(qū)內無順槽掘進、無煤柱的采留一體化和連續(xù)安全生產,被編入《中國制造2025—能源裝備實施方案》。
王建文也因此獲得了2018年全國五一勞動獎章。
當家里的事情照顧不上,工作上又遇到諸多困難時,王建文有過后悔。但隨著企業(yè)發(fā)展越來越好,職工工作生活條件不斷改善,當初遇到的很多問題已解決,他就“覺得自己的奮斗和付出變得有意義”,在奮斗中感受幸福。
現在,走進陜煤集團陜北礦業(yè)所屬企業(yè),廣場、花園、職工書屋等文化娛樂設施一應俱全,職工工作生活環(huán)境已經成為榆林市乃至陜西省的標桿。
作業(yè)條件好起來,職工更體面地工作
類似的故事也發(fā)生在陜煤集團陜北礦業(yè)公司下屬企業(yè)韓家灣煤炭公司。
在陜北,相比而言,韓家灣煤炭公司井下地質條件、煤炭賦存較差,再加上礦井服務時限長,企業(yè)發(fā)展進入瓶頸。如何打破瓶頸,實現新的發(fā)展?“110工法”+智能化開采提供了解決方案。
姚勝卿所在的綜采隊承擔著該項目現場實施的任務?!啊?10工法”和智能化開采對于我們來說都是新技術,要將兩者合二為一,難度很大?!币偾湔f。
為此,他們從隊伍的組建入手,通過公開競聘,組建了智能化綜采工作面大學生班組。他們通過系統培訓,確保班組每一名成員都掌握“110工法”和智能化開采技術規(guī)范、操作要領。2020年4月5日,首個“110工法”智能化工作面聯合試運轉成功。
“初采初放期間,設備磨合期故障多,職工對切頂留巷工序不熟,工作面推進困難重重?!币偾湔f。那段時間,姚勝卿幾乎沒有睡過一個好覺,特別是遇到困難、進行到關鍵環(huán)節(jié)時,他不盯在現場,不放心。
目前,該工作面初采初放工作已順利完成,并向前推采了120余米。
對姚勝卿來說,幸福就是“運用新技術,讓作業(yè)條件好起來,更體面地工作?!?/span>
開發(fā)與保護并重,黑色煤炭“綠”起來
建設初期,陜北礦業(yè)就秉承“開發(fā)與保護并重”理念。姬文龍就是這一理念的具體踐行者之一。
姬文龍是陜煤集團陜北礦業(yè)公司生態(tài)環(huán)保部經理,負責立體生態(tài)修復治理項目的研究和實施工作。該項目聚焦陜北煤礦水資源保護與利用及生態(tài)重建關鍵技術研究與示范,致力于構建以綠色充填開采、煤炭分質分級、生態(tài)農業(yè)為支撐的生態(tài)立體產業(yè)體系,推進三大產深度融合,建成生態(tài)與產業(yè)、產業(yè)之間良性協調發(fā)展的綠色協調型礦區(qū)。
“隨著立體式生態(tài)修復的深入推進,我們探索形成了土地流轉、農戶合作、專業(yè)公司三種土地治理模式以及‘種—養(yǎng)—菌—肥’綠色農業(yè)技術體系、‘經濟林業(yè)+綠化林業(yè)’循環(huán)經濟生產體系?!奔凝埥榻B。
面對工作中遇到的各種困難,姬文龍和同事們始終相信,這項技術在不久將來可以使企業(yè)和百姓共同受益。
對姬文龍來說,幸福就是“改變人們對煤炭開采的刻板印象,讓黑色煤炭‘綠’起來?!保ㄗT學超? 汪琳)