同煤浙能麻家梁煤業(yè)：打出惠民“組合拳” 增強(qiáng)員工“幸福感”

民生工作無(wú)小事，群眾利益大于天。同煤浙能麻家梁煤業(yè)將員工家屬的安危冷暖作為頭等大事，用心用情解決員工家屬需求，以實(shí)際行動(dòng)贏得員工家屬的放心和滿意，凝聚起助全員攻堅(jiān)、砥礪奮進(jìn)的強(qiáng)勁動(dòng)能，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

該公司將服務(wù)民生作為守初心、踐使命的主陣地，著力傾聽(tīng)員工心聲、回應(yīng)民生訴求和解決員工所需上狠下功夫。通過(guò)公司工會(huì)人員入戶走訪、座談等方式摸底調(diào)查，將員工姓名、年齡、家庭人口、收入狀況、家庭住址以及家庭成員的狀況進(jìn)行建檔，準(zhǔn)確掌握員工的實(shí)際情況，幫扶需求，并持續(xù)完善幫扶和救助辦法，用一個(gè)個(gè)實(shí)際行動(dòng)去溫暖每一位困難員工的心。同時(shí)建立QQ交流群和微信信息群，對(duì)事關(guān)員工工作、生活的小事難事進(jìn)行及時(shí)反饋。

該公司始終堅(jiān)持把關(guān)愛(ài)員工的大事小情放在心上，落實(shí)在行動(dòng)當(dāng)中，將夏送清涼、金秋助學(xué)和冬送溫暖工作做實(shí)做細(xì)，做到情況明，檔案清，全覆蓋，切實(shí)讓員工群眾得到實(shí)實(shí)在在的利益，享愛(ài)企業(yè)大家庭的溫暖。每年組織安排名井下15年、地面30年的員工赴大連療養(yǎng)，安排勞模、金牌班組長(zhǎng)、退休員工、優(yōu)秀人才赴山東、海南、昆明、張家界等地榮譽(yù)療養(yǎng)。在炎熱的夏天，公司工會(huì)啟動(dòng)“送清涼、送文化、送安康”暑期關(guān)愛(ài)大行動(dòng)，為暑期堅(jiān)守在各個(gè)崗位上的廣大干部員工送上了防暑用品、書(shū)籍等。對(duì)困難員工子女的教育資助工作不斷改進(jìn)，實(shí)時(shí)完善，使“金秋陽(yáng)光助學(xué)”資助工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，透明化，切實(shí)幫助困難員工解決了子女上學(xué)難的問(wèn)題。在“兩節(jié)”期間，組織慰問(wèn)了困難員工，發(fā)放慰問(wèn)金。每年為員工免費(fèi)體檢，不斷增加了體檢項(xiàng)目。 ? 為提升員工的身心素質(zhì)，公司工會(huì)及時(shí)了解員工的所需所求，完成“文”“體”合璧惠民工程，充分調(diào)動(dòng)了員工的“閱讀”和“運(yùn)動(dòng)”積極性。該公司員工圖書(shū)閱覽室面設(shè)有借書(shū)處、閱讀區(qū)，可滿足員工專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)、行業(yè)動(dòng)態(tài)、自然科學(xué)、勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)、文學(xué)、歷史、地理等不同領(lǐng)域的閱讀需求。同時(shí)在圖書(shū)閱覽室和文化連廓配置了兩臺(tái)電子圖書(shū)閱覽機(jī)。

為營(yíng)造安靜舒適的閱讀氛圍，書(shū)屋還配備了各種各樣的綠植、飲水機(jī)等休閑設(shè)施，引來(lái)了不少員工“常駐”。據(jù)了解，該公司健身房?jī)?nèi)不僅健身器材種類(lèi)齊全、器材數(shù)目多，而且工作之余免費(fèi)向員工開(kāi)放，受到了廣大員工的一致好評(píng)?！耙郧霸诔抢锝∩?，年卡就得1200元，加上來(lái)回的路費(fèi)，真是一筆不小的開(kāi)銷(xiāo)。如今，有了咱們員工自己的健身房，節(jié)省了時(shí)間，省下了花費(fèi)，留下了更多的鍛煉時(shí)間，真心為公司點(diǎn)贊！”公司員工王建國(guó)道出了滿意的心聲。秤砣雖小壓千斤，同煤浙能麻家梁煤業(yè)公司正是在這些“小事”上做文章，“大事”上積極落實(shí)，時(shí)時(shí)刻刻都在暖著員工的心，員工心暖了，“心事”少了，礦山的歡聲笑語(yǔ)更多了。