朔煤王坪煤電公司舉行企業(yè)文化大檢查
10月22日上午，同煤集團朔州朔煤王坪煤電公司由企業(yè)文化辦牽頭，組織企業(yè)文化大檢查。該公司黨委組織部、宣傳部、黨辦，紀(jì)委、勞資部、礦容委等部門派專人參加了檢查。
此次檢查既是該公司多年來推進一二線黨支部黨建工作提升的例行動作，又是落實黨建工作“回頭看”的規(guī)定動作。檢查組一行先后深入生產(chǎn)黨總支十幾個區(qū)隊黨支部，詳細查看了各黨支部工資分配方案制定落實、工資表上墻公布、黨支部政治理論學(xué)習(xí)、“三會一課”執(zhí)行及環(huán)境衛(wèi)生等情況。
為促進一二線黨支部黨建工作水平提升，此次檢查在現(xiàn)場打分的同時，變“被動處罰”為“主動幫教”，檢查者根據(jù)各自的包保單位，既幫助基層支部書記解決學(xué)習(xí)和工作中的擋手問題，又不留情面地指出他們工作中存在的問題，本著有褒有貶，實事求是的原則，使先進黨支部在受表揚的過程中鼓舞了干勁，后進黨支部雖然受了批評卻也心服口服。最可喜的是經(jīng)過今年三季度以來開始的督促檢查，基層一二線黨支部的黨建工作有了明顯提升，最重要的是大部分支部書記“搞好生產(chǎn)為主，別的都是次要的”的觀念明顯轉(zhuǎn)變了，大家終于明白了只有搞好黨建工作才能凝聚合力，才能保障本單位的安全生產(chǎn)。
據(jù)悉，為加大企業(yè)文化檢查的震懾力度，該公司黨委根據(jù)企業(yè)文化檢查、黨委書記下基層檢查的打分情況，每月最少舉行一次黨建工作考評提升會，并要求考評前三名的黨支部交流先進經(jīng)驗，后三名黨支部書記剖析落后原因并作整改表態(tài)發(fā)言。此舉不但讓大部分黨支部（總支）書記對黨建工作有了敬畏心理，更在“現(xiàn)兌現(xiàn)”“面對面”的表揚與處罰中，使該公司的黨建工作整體邁進了一大步。
