多措并舉 扎實(shí)開展青工思想政治工作

歷史的車輪滾滾而來，80后、90后青工已逐漸成為職工隊伍里的主力軍。當(dāng)今社會，價值觀多元化，思想政治引領(lǐng)比以往任何時候都顯得更為迫切而艱巨。公司各車間工會多措并舉，努力做好青工的思想政治工作，引導(dǎo)和啟發(fā)他們積極主動地投身到企業(yè)改革發(fā)展中來。

思想引領(lǐng)讓青工在學(xué)習(xí)中堅定信念。各車間工會開展了“青年思想凝聚日”、“青年成長學(xué)習(xí)日”等一系列形式任務(wù)教育宣講活動，進(jìn)一步增強(qiáng)青工應(yīng)對困難地緊迫感和危機(jī)意識，強(qiáng)化青工思想政治工作，引導(dǎo)廣大青工在工作中主動作為、凝心聚力，為礦井發(fā)展建設(shè)做貢獻(xiàn)。

服務(wù)鋪路助青工在崗位上健康成長。針對一些青工存在學(xué)技熱情不高、工作不積極主動等問題，通過“青工座談會”等形式了解掌握青工在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面地發(fā)展和需求，傾聽他們地呼聲，解決他們地困難，維護(hù)他們地利益，切實(shí)做到“青工有所呼、工區(qū)有所應(yīng)，青工有所需、工區(qū)有所為”，最大限度地為他們排憂解難，竭盡所能地幫助他們共渡難關(guān)，真正體現(xiàn)組織的關(guān)懷和集體的溫暖，把以人為本的思想落實(shí)到深處、細(xì)處、實(shí)處。

主動作為使青工在奮斗中實(shí)現(xiàn)夢想。為了讓每一個青工在實(shí)干中看到希望，感受到自己在本崗位、本單位的重要性，從青工們參加工作開始，各車間工會為每一位青工建立崗位成長檔案，了解青工遇到的困難，隨時幫助化解。召開“我的職業(yè)規(guī)劃答疑會”等問卷調(diào)查等形式多樣的活動，引導(dǎo)大學(xué)生及時調(diào)整和管理個人職業(yè)發(fā)展。

“隨著青工隊伍的不斷壯大，他們在逐漸成為企業(yè)新生的主導(dǎo)力量，樹立以青年為本的理念，引導(dǎo)青年樹立正確的價值取向，在強(qiáng)化思想政治教育的同時，理解和尊重青年的行為思想，調(diào)動青年的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)掘青年員工的內(nèi)在潛力，努力做到思想政治工作與形勢發(fā)展相匹配、與青年員工的需求相適應(yīng)，努力提高思想政治工作水平，為推動煤炭企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展加油助力。”綜掘三區(qū)車間工會主席趙洪華說。