五陽(yáng)煤礦：線上+線下融合為職工安全教育注入“強(qiáng)心劑”

五陽(yáng)煤礦：線上+線下融合為職工安全教育注入“強(qiáng)心劑”

新的一年，新的開端，針對(duì)節(jié)日期間職工思想有所松勁的實(shí)際，五陽(yáng)煤礦創(chuàng)新宣教形式，采取“線上+線下”相融合，為職工安全教育注入“強(qiáng)心劑”，巧治“節(jié)日病”，進(jìn)一步筑穩(wěn)安全基礎(chǔ)根基。

該礦牢固樹立全礦一盤棋的大安全觀，集全員智慧，充分發(fā)揮線上微信工作群、QQ群的優(yōu)勢(shì)，各黨支部、女工協(xié)管員、職工家屬將安全理念編輯成安全短信進(jìn)行定期、不定期的推送群發(fā)，時(shí)刻提醒職工，生產(chǎn)不忘安全，安全牢記心中，從零開始，向零奮斗，使安全理念入腦入心，內(nèi)化于心、固化于制，在工作中，上標(biāo)準(zhǔn)崗、干放心活、做放心人，引導(dǎo)大家從思想上牢固樹立安全共同體意識(shí)，爭(zhēng)做安全生產(chǎn)的帶頭人和排頭兵。

該礦將線下職工安全思想教育作為上崗前的“必修課”，各隊(duì)組利用班前、班后、周五學(xué)習(xí)日，灌輸煤礦安全操作規(guī)程、法律法規(guī)、安全要點(diǎn)等理論知識(shí)，將“每日一題”、“每日一問(wèn)”融入在職工安全思想的全過(guò)程，嚴(yán)在經(jīng)常，抓在日常；并組織觀看事故案例警示教育片，以案為鑒、以案促學(xué)、以案促改，強(qiáng)化“十種不放放心人”的重點(diǎn)談心幫教，達(dá)到教育一個(gè)，警示一片的效果；女工協(xié)管員深入隊(duì)組、車間、餐廳、井口、單身公寓等地開展“安全巡回演講”，讓職工在寓教于樂(lè)中接受到安全教育，筑牢安全第一道防線。

五陽(yáng)煤礦推行線上+線下的安全教育模式，為職工注入“強(qiáng)心劑”有效提升了職工的安全意識(shí)，規(guī)范了職工的作業(yè)行為，為安全生產(chǎn)開好頭、起好步奠定了前提思想保障。 ? ? ?五陽(yáng)：陳育新