進入三季度,羊東礦綜掘三區(qū)圍繞安全生產(chǎn)管理下功夫,嚴把職工安全入井關(guān)、返礦人員安全關(guān)、單崗作業(yè)安全關(guān),全力抓好區(qū)隊安全管理,確保區(qū)隊安全生產(chǎn)。
該區(qū)堅持班前會常態(tài)化對員工精神狀態(tài)進行安全確認。由值班人員和當班班隊長負責(zé)對當班上崗人員精神狀態(tài)和是否飲酒等,進行逐一排查,發(fā)現(xiàn)有帶病或帶有思想包袱人員,對其進行勸導(dǎo),講清不予上班原因,并對其進行重點思想幫扶教育;對飲酒人員,堅決停止下來,嚴禁入井,堅持把好職工入井第一關(guān)。
該區(qū)針對實行休息返礦人員“特殊化”管理,休息返礦職工的第一個班,由班隊長對其重新貫徹規(guī)程和安全技術(shù)措施,講解現(xiàn)場情況和注意事項,另再安排兩至三名職工作為安全合作伙伴,對其進行安全督導(dǎo),防止了意外發(fā)生,從而嚴把返礦人員上崗安全關(guān)。
該區(qū)堅持班隊長巡查制度,對單崗操作人員進行監(jiān)督或提醒,及時制止或糾習(xí)慣性作業(yè)、習(xí)慣性“三違”等行為,對屢教屢犯的員工堅決停下來。在零散作業(yè)人員或兩人以內(nèi)作業(yè),做到“三不”安排,即:第一天上班疲勞人不安排,帶有思想情緒人不安排、愛打盹人不安排,從而大大減少了事故的發(fā)生,嚴把職工單崗作業(yè)安全關(guān)。