1、加強職業(yè)病防治工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立以礦主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、后勤、工會、宣傳、衛(wèi)生部門主要負責(zé)人為成員的職業(yè)病危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、管理職業(yè)病防治工作。各有關(guān)部門要履行工作職責(zé)，齊抓共管，確保職業(yè)危害及6職業(yè)病防治措施落實到位。
2、設(shè)立職業(yè)危害防治辦公室，配備1-2名專兼職職防人員，在公司和防疫站及職防所等部門業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負責(zé)本單位的職業(yè)危害和職業(yè)病防治工作。
3、按照《職業(yè)病防治法》和《安全規(guī)程》要求，切實搞好塵毒、噪音等治理工作，加大通風(fēng)防塵等職業(yè)病危害防護設(shè)施的投入，在采、掘等生產(chǎn)過程中，加強職業(yè)危害防護設(shè)施的使用管理。
4、認真做好粉塵、有毒有害氣體、噪音等日常檢測工作，同時按規(guī)定定期進行職業(yè)危害因素的檢測評價，并將檢測結(jié)果及時公布。
5、依據(jù)《職業(yè)病防治法》要求，做好接觸職業(yè)危害因素上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查工作，在崗期間的職業(yè)健康檢查工作要堅持1-2年查體一次，職業(yè)病患者及觀察對象要堅持每年查體一次，同時建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案和企業(yè)職工衛(wèi)生檔案。
6、定期開展職業(yè)衛(wèi)生和知識的宣傳教育和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，使職工充分了解作業(yè)場所的職業(yè)危害因素及其控制措施，督促職工自覺遵守職業(yè)病防治法規(guī)和安全操作規(guī)程，指導(dǎo)職工正確使用防護用品，加強自身保護，從而提高職業(yè)衛(wèi)生和安全工作質(zhì)量，防止職業(yè)衛(wèi)生及安全事故的發(fā)生。
7、加強勞動防護用品的購置和發(fā)放管理。嚴格執(zhí)行《職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)(AQ1051)》規(guī)定，為職工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品，勞動用品的發(fā)放實行簽字制度。各單位負責(zé)監(jiān)督勞動用品的佩戴使用情況。
8、做好職業(yè)危害告知和工作場所危害警示工作。設(shè)立職業(yè)危害7因素公示欄，將職業(yè)危害因素及評價結(jié)果告知勞動者，對存在嚴重職業(yè)危害因素的場所所設(shè)置職業(yè)危害因素警示牌，對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所，設(shè)置報警裝置，現(xiàn)場配備急救用品、沖洗設(shè)備，開辟應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。
9、完善合同管理。勞動工資部門要加強勞動合同執(zhí)行與管理，將勞動者所從事職業(yè)可能遭受到的職業(yè)危害因素種類、危害程度、結(jié)果以及遭受職業(yè)危害后的待遇，預(yù)先告知勞動者本人，并簽訂勞動合同。
