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人事科檔案科員安全責(zé)任制

作者:煤礦安全網(wǎng) 2021-09-18 10:08 來源:煤礦安全網(wǎng) 人事 檔案 科員 安全責(zé)任制

  第一條 為進一步落實安全責(zé)任,加強對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度,依據(jù)國家安全法律、法規(guī),集團公司安全工作要求,制定本責(zé)任制。

  第二條人事科檔案科員是人事科日常人事檔案工作的具體實施人之一,負(fù)責(zé)協(xié)助副科長完成日常人事相關(guān)工作。

  第三條 人事科檔案科員切實履行好6項安全工作職責(zé)。

  一、嚴(yán)格按照檔案工作的各項規(guī)章制度進行管理,認(rèn)真辦理借用、查閱、轉(zhuǎn)遞等業(yè)務(wù)手續(xù)。

  二、嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的保衛(wèi)、保密制度,不擅自向他人提供檔案或泄露檔案內(nèi)容、保證檔案的絕對安全。

  三、按照“干部檔案整理辦法”的規(guī)定,對入庫的檔案及時進行整理、歸檔,做到認(rèn)真鑒別、分類準(zhǔn)確、編排有序、目錄清楚、裝訂整齊。

  四、嚴(yán)格檔案室的安全防范措施,做好防盜、防火、防蛀、防潮工作。

  五、經(jīng)常注意搜集和補充檔案材料。

  六、定期做好檔案統(tǒng)計工作。

  第四條 人事科檔案科員責(zé)任清單具體事項,見附表:《晉華宮礦人事科檔案科員安全責(zé)任清單》。

  第五條 《晉華宮礦人事科檔案科員安全責(zé)任清單》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全到崗逐級考核制度》。

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