神寧集團(tuán)白芨溝煤礦工會(huì)女工干事安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　第一條建立健全女員工基礎(chǔ)臺(tái)帳，協(xié)助女工主任經(jīng)常組織開展“巾幗建功立業(yè)”競(jìng)賽活動(dòng)，引導(dǎo)和動(dòng)員女員工參與安全生產(chǎn)管理的積極性和主動(dòng)性。

　　第二條配合群監(jiān)組織做好女員工及其家屬的安全協(xié)管工作，積極開展女員工及家屬協(xié)管安全活動(dòng)。

　　第三條協(xié)助女工主任組織經(jīng)常性的女工“四自”教育活動(dòng)，不斷提高安全思想素質(zhì)。

　　第四條定期深入基層了解女工的思想動(dòng)態(tài)，收集女員工反映的安全生產(chǎn)、女工勞動(dòng)保護(hù)等問題，為女員工解決實(shí)際困難，為她們排憂解難。

　　第五條 配合礦搞好安全生產(chǎn)工作，在家屬區(qū)開展喜聞樂見、行之有效的各項(xiàng)活動(dòng)，使員工們高高興興上班，平平安安回家。

　　第六條組織家屬協(xié)管員、基層單位女工委，經(jīng)常性開展安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)和送溫暖活動(dòng)。

　　第七條　積極參與和策劃“不安全行為人員”親情幫教、“親情安全寄語(yǔ)”征集、家屬安全協(xié)管等活動(dòng)，不斷增強(qiáng)活動(dòng)效果。