為了進一步強化本質(zhì)安全管理，確保本質(zhì)安全管理工作公開化，結(jié)合我礦的實際，特制定以下制度：
第一條 安全管理科負責(zé)本質(zhì)安全管理公開工作，做好有關(guān)本質(zhì)安全管理公開的實施工作，并負責(zé)對員工提出的問題意見作出解釋或解答，要建立本單位本質(zhì)安全管理公開檔案。
第二條本質(zhì)安全管理委員會要堅持實事求是的原則，確保公開事項的內(nèi)容真實、全面、及時，以促進本質(zhì)安全管理公開工作的健康運行。
第三條 本質(zhì)安全管理公開的要求:
(一) 既要公開有關(guān)政策依據(jù)和本單位有關(guān)規(guī)定，又要公開具體內(nèi)容和承辦部門;既要公開辦事結(jié)果，又要公開辦事程序;使本質(zhì)安全管理公開在員工的廣泛參與和監(jiān)督下進行。
(二) 公開的內(nèi)容應(yīng)經(jīng)過本質(zhì)安全管理委員會審核批準(zhǔn)后方可公開，公開的內(nèi)容應(yīng)包括：本單位本質(zhì)安全管理組織機構(gòu)以及本質(zhì)安全管理相關(guān)制度、在本質(zhì)安全管理過程中各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負的責(zé)任以及對上級和員工的相關(guān)承諾、員工應(yīng)該享有的各種權(quán)利、本質(zhì)安全管理委員會在管理過程中所作出的重大決策、各類目標(biāo)指標(biāo)及其完成情況、各類先進評比、獎懲情況等。每次公開的內(nèi)容要有文字記載，公開后要存檔，并做到專人負責(zé)管理。
第四條 根據(jù)本單位實際情況可通過單位網(wǎng)站、宣傳欄或以文件形式下發(fā)組織員工學(xué)習(xí)等形式向員工進行宣傳以實現(xiàn)本質(zhì)安全管理公開化。
第五條 要根據(jù)公開內(nèi)容和員工關(guān)切程度，實行定期公開和隨時公開相結(jié)合方式，滿足廣大員工的需求。
第六條 本質(zhì)安全管理委員會要經(jīng)常開展不定期的監(jiān)督檢查工作，及時收集、反饋員工的意見和建議，并及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善本質(zhì)安全管理公開工作，以保證本質(zhì)安全管理工作健康有序進行。
