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神寧集團白芨溝煤礦安全生產風險抵押考核實施辦法

作者:煤礦安全網 2021-09-27 09:07 來源:煤礦安全網 神寧 集團 白芨溝 煤礦 煤礦安全 安全 安全生產 生產 風險 風險抵押 抵押 考核 實施 實施辦法 辦法

  第一條為進一步規(guī)范安全生產風險抵押金制度特制定本辦法。

  第二條 礦成立安全生產風險抵押考核領導小組

  組 長:礦長 黨委書記

  副組長:安全副礦長

  成 員:其他礦領導 各副總 機關生產科室 人力資源科 財務科科長

  第三條 安全風險抵押的范圍

  安全生產風險抵押金的單位為礦屬各基層單位及各機關科室。

  安全生產風險抵押金的人員為與集團公司簽訂勞動合同的在崗人員。

  第四條 安全生產風險抵押金標準

  安全生產風險抵押金的標準根據責任輕重、風險大小、分類分檔確定(見附表)

  第五條 安全生產風險抵押形式及兌現

  安全生產風險抵押金由個人繳納。經考核扣罰本金的,下一月份重新繳納本金??哿P的本金列入安全風險抵押基金。

  單位、區(qū)隊完成安全考核指標,個人無違章、違規(guī)行為的,可按全員月度安全生產風險抵押金的100%兌現。

  全員安全生產風險抵押實行月度考核,月度兌現。

  第六條 考核實施辦法

  (一)單位考核兌現條件

  發(fā)生死亡事故,取消全礦安全風險抵押金。

  發(fā)生重傷事故一人次,扣發(fā)責任單位當月安全風險抵押金,發(fā)生重傷事故二人次及以上,扣發(fā)責任單位兩個月安全風險抵押金。

  發(fā)生輕傷事故一人次扣發(fā)責任單位安全風險抵押金50%,發(fā)生輕傷事故二人次及以上,按重傷事故考核。

  發(fā)生非傷亡責任事故,由職能科室追查后確認損失大小,按事故性質確定事故等級,參照人身事故考核兌現。

  (二)個人考核兌現條件

  發(fā)生A類“不安全行為”一次,取消當月安全風險抵押金。

  發(fā)生B類“不安全行為”一次,扣發(fā)當月安全風險抵押金50%。發(fā)生二次視為A類“不安全行為”。

  發(fā)生C類“不安全行為”一次,扣發(fā)當月安全風險抵押金20%。發(fā)生二次視為B類“不安全行為”。二次以上視為A類“不安全行為”。

  被上級查處“不安全行為”行為,按實際處罰等級升一級考核兌現。

  個人考核兌現條件

  對他人發(fā)生人身事故負有直接責任者,取消安全風險抵押金。

  發(fā)生非人身責任事故,經礦研究扣發(fā)安全風險抵押金者。

  當月曠工1天者取消安全風險抵押金。

  當月出勤達不到制度工作日者取消安全風險抵押金。

  白芨溝煤礦安全生產風險抵押標準

職務、崗位

職級

月度抵押標準

管 理 人 員

第一檔:領導班子

正職

5000

第二檔:領導班子

副職

4000

副總

 

1200

第三檔:井下采掘區(qū)隊負責人

正職

1000

副職

800

采掘區(qū)隊技術員

一般管理

600

第四檔:井下輔助區(qū)隊負責人

正職

800

副職

640

輔助區(qū)隊技術員

一般管理

500

       

  白芨溝煤礦安全生產風險抵押標準

職務、崗位

職級

月度抵押標準

管 理 人 員

第五檔:地面生產區(qū)隊(車間)

負責人

正職

600

副職

500

第六檔:機關生產科室負責人

正職

500

副職

450

第七檔:機關其他科室負責人

正職

500

副職

450

第八檔:后勤、服務區(qū)隊負責人

正職

400

副職

300

第九檔

機關科室井下技術員

 

300

一般管理人員(含地面技術員)

 

300

操 作 人 員

第一檔

井下采掘操作人員

 

500

井下采掘工長

 

600

井下采掘班長

 

550

第二檔

井下輔助操作人員

 

400

井下輔助工長

 

500

井下輔助班長

 

450

第三檔

地面生產操作人員

 

300

地面生產班長

 

400

第四檔:服務人員

 

200

       

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