一請(qǐng)假、補(bǔ)假、補(bǔ)班、曠工規(guī)定及處罰
1請(qǐng)假:職工需請(qǐng)假先寫出假條,經(jīng)班長(zhǎng)(代班)同意,一天須經(jīng)值班干部簽字,兩天以上經(jīng)車間主任簽字,交值班干部后,值班干部并且要在考勤臺(tái)帳上寫出“事”,方為請(qǐng)假,其它該上班不上班的情況一律視為曠工。
2補(bǔ)假:原則上不允許補(bǔ)假,如確有特殊情況,經(jīng)值班干部同意,才可補(bǔ)假,但補(bǔ)假一天,扣10元。
3補(bǔ)班:如職工需補(bǔ)班,經(jīng)班長(zhǎng)(代班)和值班干部同意,即可補(bǔ)班,補(bǔ)班一天扣30元。
4曠工:凡未經(jīng)請(qǐng)假,該上班而未上班者即為曠工,原則上曠工如實(shí)上報(bào),如經(jīng)本人申請(qǐng),車間同意,可以不報(bào),但一天曠工罰50元。
5報(bào)工:原則上月底車間如實(shí)上報(bào)職工出勤工數(shù),但缺工在兩個(gè)以內(nèi),經(jīng)本人申請(qǐng),車間同意,缺工一天扣50元。
6遲到:點(diǎn)完名后來者,即為遲到,開完班前會(huì)才來者,當(dāng)天不準(zhǔn)上班。對(duì)于遲到第一次3元,第二次6元,第三次9元,第四次12元,依次類推。
7脫崗、串崗:上班期間不在工作崗位即為脫崗,串崗一次罰20元。
二停工、待崗制度
1停工交押金上崗制度:對(duì)于屢次違犯勞動(dòng)紀(jì)律的職工,車間可以強(qiáng)行停工,經(jīng)寫出檢查,認(rèn)錯(cuò)態(tài)度較好,交200元押金后可以上班。如在三個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)類似違犯勞動(dòng)紀(jì)律的行為,押金自動(dòng)變?yōu)榱P款扣除。
2待崗、送廠部制度:對(duì)于屢次違犯勞動(dòng)紀(jì)律,認(rèn)錯(cuò)態(tài)度較差,可以采取在車間內(nèi)部待崗制度,時(shí)間三個(gè)月,期間無工分,但車間分配的工作必須完成,否則消工,三個(gè)月后有班組同意接受可以上崗。第二次進(jìn)行待崗者直接送往廠部退出車間。