一請(qǐng)假、補(bǔ)假、補(bǔ)班、曠工規(guī)定及處罰
1請(qǐng)假：職工需請(qǐng)假先寫出假條，經(jīng)班長(zhǎng)(代班)同意，一天須經(jīng)值班干部簽字，兩天以上經(jīng)車間主任簽字，交值班干部后，值班干部并且要在考勤臺(tái)帳上寫出“事”，方為請(qǐng)假，其它該上班不上班的情況一律視為曠工。
2補(bǔ)假：原則上不允許補(bǔ)假，如確有特殊情況，經(jīng)值班干部同意，才可補(bǔ)假，但補(bǔ)假一天，扣10元。
3補(bǔ)班：如職工需補(bǔ)班，經(jīng)班長(zhǎng)(代班)和值班干部同意，即可補(bǔ)班，補(bǔ)班一天扣30元。
4曠工：凡未經(jīng)請(qǐng)假，該上班而未上班者即為曠工，原則上曠工如實(shí)上報(bào)，如經(jīng)本人申請(qǐng)，車間同意，可以不報(bào)，但一天曠工罰50元。
5報(bào)工：原則上月底車間如實(shí)上報(bào)職工出勤工數(shù)，但缺工在兩個(gè)以內(nèi)，經(jīng)本人申請(qǐng)，車間同意，缺工一天扣50元。
6遲到：點(diǎn)完名后來者，即為遲到，開完班前會(huì)才來者，當(dāng)天不準(zhǔn)上班。對(duì)于遲到第一次3元，第二次6元，第三次9元，第四次12元，依次類推。
7脫崗、串崗：上班期間不在工作崗位即為脫崗，串崗一次罰20元。
二停工、待崗制度
1停工交押金上崗制度：對(duì)于屢次違犯勞動(dòng)紀(jì)律的職工，車間可以強(qiáng)行停工，經(jīng)寫出檢查，認(rèn)錯(cuò)態(tài)度較好，交200元押金后可以上班。如在三個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)類似違犯勞動(dòng)紀(jì)律的行為，押金自動(dòng)變?yōu)榱P款扣除。
2待崗、送廠部制度：對(duì)于屢次違犯勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)錯(cuò)態(tài)度較差，可以采取在車間內(nèi)部待崗制度，時(shí)間三個(gè)月，期間無工分，但車間分配的工作必須完成，否則消工，三個(gè)月后有班組同意接受可以上崗。第二次進(jìn)行待崗者直接送往廠部退出車間。
