近段時間，為切實加強職工安全生產意識，筑牢安全生產紅線。中能煤田公司機電隊圍繞百日安全“落實安全責任，推動安全發(fā)展”活動主題，從嚴落實班組事故隱患整改力度，管好安全生產的“責任田”。
安全思想從“細”提升
結合區(qū)隊的實際情況，該隊將提升職工安全思想作為先決要務，對集中性的培訓學習效率不高的問題，通過從班組內部開展，從班組長再到班組成員層層把關，不斷細化。堅持每周在職工中廣泛開展警示教育及安全生產法律法規(guī)的學習。同時，每班班前會都會隨機抽取職工進行崗位“安全預想”及崗位風險源辨識，讓職工安全思想得到進一步提升。
“現在我們的培訓學習不再是以前的“大鍋吃飯”，而是變?yōu)?ldquo;天天小灶“為杜絕職工三違意識起到了很好的促進作用。”該隊支部書記說道。
技能培訓從“實”抓起
要做好職工崗位現場安全意識的提升，除了日常的理論知識培訓，還得從提升職工技術技能上抓手。
該隊從充分了解職工掌握的技能水平出發(fā)，通過開展“量身打造”的技能培訓活動，切實將理論+實踐學習這兩把“手術刀”能夠有效的用到崗位“臨床現場”讓職工從自身崗位出發(fā)尋找問題、發(fā)現問題、解決問題，將職工都培養(yǎng)成專業(yè)的設備“醫(yī)生”
除此之外，培訓還通過職工講述自身的工作經歷，參照案例解析說明，現場問題現場分析，從常識上給職工解析判斷設備存在問題及解決常見問題的難題，。
隱患整改從“嚴”出發(fā)
該隊根據日常檢查中發(fā)現的事故隱患和安全問題，對重點場所、重要機械設備、關鍵崗位存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，進行綜合整治。督促班組長限期整改，協(xié)同相關部門做到時間、經費、措施、責任“四落實”。
同時，積極發(fā)揮班組安全監(jiān)督員作用，對問題及隱患整改情況開展針對性的檢查，同時協(xié)同分管區(qū)域責任人做好牽頭工作。將隱患整改工作從嚴出發(fā)、從嚴治理、從嚴處理。對隱患整改不落實不處理的班組及個人進行重點檢查和復查，必要時可通過上報不良行為和處罰等措施，確保達標。(王璇)
