冀中能源峰峰集團(tuán)羊東礦綜采二區(qū)“微方式”讓班組建設(shè)迸發(fā)新活力

　　今年以來，羊東礦綜采二區(qū)探索班組建設(shè)的新途徑、新方法，通過組建微信群、開設(shè)微課堂、舉辦微培訓(xùn)，“以點(diǎn)帶面”強(qiáng)化班組安全防范能力，為安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)筑牢屏障。

　　該區(qū)采用“微信課堂”定期定時(shí)發(fā)送生產(chǎn)任務(wù)、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、現(xiàn)場(chǎng)安全管理、危險(xiǎn)源辨識(shí)等安全小貼士和安全警示語(yǔ)，以通俗易懂的語(yǔ)言提醒職工時(shí)刻注意安全。工作之余讓職工看看微信群，分享有用的知識(shí)、有趣的故事，寓教于樂，不斷拓展培訓(xùn)陣地，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，變“固定上課式”為“隨時(shí)隨地式”，變“充填式”為“互動(dòng)式”學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職工安全教育，受到了職工們的喜愛和青睞。

　　該區(qū)為激發(fā)職工學(xué)習(xí)安全技術(shù)、錘煉安全本領(lǐng)的積極性，通過推行“小課堂”提問的方式，進(jìn)一步提高職工的實(shí)操能力，使職工養(yǎng)成主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的良好習(xí)慣。結(jié)合8468生產(chǎn)實(shí)際，規(guī)定各班組每天收工會(huì)后由跟班領(lǐng)導(dǎo)干部提出作業(yè)地點(diǎn)的安全隱患和應(yīng)該注意的安全問題;職工結(jié)合各自作業(yè)地點(diǎn)情況，回答問題并提出防范措施。通過以老帶新、師帶徒、以點(diǎn)帶面的形式，有效提升廣大職工的安全素質(zhì)，有力地促進(jìn)了班組、區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化水平不斷提高。

　　該區(qū)嚴(yán)格按照培訓(xùn)要求，以按需施教為原則，深入推進(jìn)職工訂單式培訓(xùn)工作，堅(jiān)持利用多媒體，對(duì)職工進(jìn)行事故案例、操作技能、業(yè)務(wù)素質(zhì)等多方面的安全培訓(xùn)，使職工的安全意識(shí)不斷增強(qiáng)，能夠自覺抵制不安全行為。通過豐富職工培訓(xùn)“品種”，滿足職工學(xué)習(xí)“口味”的方式，堅(jiān)持在職工操作技能培訓(xùn)、管理人員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)上下功夫、做文章，重點(diǎn)解決現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)問題，突出提高關(guān)鍵人員和重點(diǎn)人員專業(yè)技能，使職工培訓(xùn)成為促進(jìn)區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)的有力保障。