韓家灣煤炭公司綜采隊(duì)：上好安全教育“第一課”

　　新年伊始，萬(wàn)象更新。為做好全體干部職工的思想認(rèn)識(shí)，營(yíng)造一個(gè)良好的開(kāi)端，韓家灣煤炭公司綜采隊(duì)精心組織職工上好安全教育“第一課”，以此開(kāi)好頭，起好步，夯實(shí)全年安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。

　　綜采隊(duì)充分利用好班前會(huì)時(shí)間，由隊(duì)長(zhǎng)、書記牽頭，向職工傳達(dá)礦業(yè)公司“四會(huì)”會(huì)議精神，號(hào)召?gòu)V大干部職工要切實(shí)把思想統(tǒng)一到礦業(yè)公司職代會(huì)精神上來(lái)，以高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的使命感，積極投身到公司高質(zhì)量發(fā)展的各項(xiàng)工作中。要用“紅線意識(shí)”和“底線思維”武裝頭腦，用習(xí)慣性按章操作遏制習(xí)慣性違章行為，形成“人人要安全，人人保安全”的強(qiáng)大合力，確保全年安全生產(chǎn)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

　　綜采隊(duì)把職工思想穩(wěn)定當(dāng)成這一特殊時(shí)期的安全教育工作作為頭等大事來(lái)抓。一方面，組織區(qū)隊(duì)管理人員利用下班時(shí)間，對(duì)職工宿舍進(jìn)行走訪，面對(duì)面與職工溝通交流，了解他們面臨的困難與煩惱，積極幫助他們解決問(wèn)題，讓他們能更好的安心工作。另一方面，利用好班前班后會(huì)、周二五學(xué)習(xí)日等時(shí)間，以“開(kāi)好頭、起好步、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)開(kāi)門紅”為主題，開(kāi)展安全大討論活動(dòng)。對(duì)往年發(fā)生過(guò)的事故案例進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再反思，及時(shí)敲響警鐘，消除職工們年終歲首的不穩(wěn)定心態(tài)，把大家的思想快速引導(dǎo)到安全生產(chǎn)上來(lái)。

　　綜采隊(duì)還把教育陣地從班前會(huì)搬到井下現(xiàn)場(chǎng)，通過(guò)安全大檢查及時(shí)排查各類安全隱患，盯緊職工現(xiàn)場(chǎng)操作行為。充分發(fā)揮黨員、群監(jiān)員、青崗員，在查崗過(guò)程中，不以處罰為目的，一邊做安全隱患的排查人，一邊做安全思想教育的宣傳員，在軟硬兼施中，讓職工明白按章操作的重要和違章操作的危害。通過(guò)全方位、多角度的安全教育模式，綜采隊(duì)職工的安全思想意識(shí)得到進(jìn)一步鞏固，為新一年安全生產(chǎn)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。(高軍偉 朱超)