冀中能源峰峰集團羊東礦通風(fēng)區(qū)團支部多舉措提升青工素質(zhì)

　　進入1月份以來，冀中能源峰峰集團羊東礦通風(fēng)區(qū)團支部結(jié)合本區(qū)安全生產(chǎn)和青年職工實際，堅持轉(zhuǎn)變青年職工思想意識，增強青年職工的使命感、責(zé)任感，提升青年職工的綜合素質(zhì)，助推區(qū)隊發(fā)展。

　　該區(qū)團支部針對青年職工零散作業(yè)較多，多數(shù)屬于獨立崗位，且部分青年職工懶散、安全意識淡薄、責(zé)任意識較差、技術(shù)能力偏低等實際情況，創(chuàng)新教育模式，通過專題學(xué)習(xí)會，積極組織青年職工學(xué)習(xí)本礦關(guān)于安全文化、安全生產(chǎn)的專項文件，引導(dǎo)他們樹立“安全第一”的理念，提高他們遵章守紀的自覺性和自我保護意識。同時，要求青年職工緊密結(jié)合工作崗位，深刻反思，從工作源頭查找是否存在麻痹松懈和違章作業(yè)的現(xiàn)象，凡有違反的及時糾正。

　　該區(qū)團支部本著服務(wù)青年，培養(yǎng)青年，增長青年才干的目標(biāo)，面對青年職工業(yè)務(wù)技能偏低的現(xiàn)實問題，在全區(qū)青年職工中開展了結(jié)對幫教活動，區(qū)管技人員、黨員、班組長與青年職工組成了10個幫教對子，利用職工會開展崗位操作流程學(xué)習(xí)，努力提高操作技術(shù)水平。(牛帥帥)