連日來，“八力共進”“五大目標”“1248”“NOSA安健環(huán)體系”這些新愿景、新目標，成為韓家灣煤炭公司全體干部職工口中的熱詞。
韓家灣煤炭公司“四會”圓滿結(jié)束后，公司要求公司上下立即行動，適時采取領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)場宣講調(diào)研、干部職工分組討論座談等形式，充分利用主題黨日時機和微信公眾號、QQ群等平臺，通過線上學(xué)習(xí)、線下宣講相結(jié)合的方式，全面掀起學(xué)習(xí)宣貫會議精神的熱潮，確保會議精神進基層、進區(qū)隊、進班組、實現(xiàn)全覆蓋。
“公司‘四會’開過了，今年外部培訓(xùn)的機會多不多?”、“職工收入、福利待遇會不會降低?……”機電運轉(zhuǎn)隊黨支部書記段敬伍利用班前會和職工對“四會”上反應(yīng)出的重點進行討論和學(xué)習(xí)，對職工生產(chǎn)、生活等方面的問題，給與一一細致的解答，讓職工放下思想包袱，輕裝前行。
當前正值歲末年初，韓家灣煤炭公司認真貫徹上級安全生產(chǎn)工作會議精神和公司工作會議精神，積極開展全礦安全大檢查，要求各部門、中心、區(qū)隊嚴查、細查，確保全覆蓋。安全環(huán)保部加大“四零點行動”及不放心人排查力度，組織開展全員大排查，嚴防身體不適、酒后上崗、思想活躍、情緒低落等不放心人員上崗作業(yè)。保安隊正在為春節(jié)期間治安穩(wěn)定及疫情防控工作進行安排布置。全公司上下總動員，將公司會議精神落實到具體工作當中，努力在推動礦井高質(zhì)量發(fā)展上邁出新步伐、譜寫新篇章。(任玖凱)
