近年來，萬年礦始終把班組建設當做重點工作來抓，從安全培訓、正規(guī)操作、隱患排查等方面入手，不斷提高班組管理水平，筑牢班組安全防線。
該礦嚴抓班組安全培訓關，本著“干什么、學什么，缺什么、補什么”原則，扎實開展“1+2”培訓、班組長“工程師課堂”等培訓，根據礦井不同階段生產情況，深入開展職工“實物1+N培訓”實操培訓，持續(xù)提升職工的動手操作能力；充分發(fā)揮好網絡培訓的優(yōu)勢，常態(tài)化開展“每日一練”培訓活動，持續(xù)提升了班組職工的綜合素質。
該礦嚴格班組正規(guī)操作關，始終按照“不安全生產，先安全后生產，有安全才生產，靠安全穩(wěn)生產”的安全生產前提，理順各班組安全生產工作流程。通過組織各班組職工深入學習新《安全生產法》，并對新《安全生產法》的背景意義、亮點和內容等做出對比，方便班組職工加深學習印象，明確職責，有效提升班組職工安全生產意識。
該礦嚴控班組安全生產隱患，利用職工會、班前會期間，廣泛宣傳正規(guī)化操作的重要性，各單位班組長帶頭定期對本班組機電設備、安全環(huán)境、作業(yè)現場等加大檢查力度，并對各崗位存在的安全隱患進行分析整改，及時消除各類安全隱患，助力礦井實現安全生產。（胡艷琪）
