麻家梁煤業(yè)：通勤車開(kāi)進(jìn)員工“心窩窩”
“現(xiàn)在去單位上班 再也不用因?yàn)檎也坏杰囄环赋盍?，也不用站在門口搭便車或坐公交車了，坐在咱們自己的通勤車上，瞬間感覺(jué)幸福了很多”。晉能控股煤業(yè)集團(tuán)浙能麻家梁煤業(yè)公司到朔州市區(qū)的通勤車開(kāi)通以來(lái)，受到員工群眾的熱烈歡迎，結(jié)束了居住在朔州市的員工自己開(kāi)車十幾公里去上班的辛苦，這是該公司踐行“以人為本、關(guān)注民生”工作理念，落實(shí)“我為群眾辦實(shí)事” 實(shí)踐活動(dòng)的惠民舉措、讓員工共享企業(yè)改革發(fā)展成果的一個(gè)縮影。
近幾年，該公司始終把關(guān)注民生作為謀發(fā)展的重要舉措，按照“切口小、發(fā)力準(zhǔn)、效果好”的原則，大力實(shí)施惠民工程，緊鑼密鼓的不斷推進(jìn)辦實(shí)事，一件一件抓落實(shí)，件件辦到員工心坎上，使員工幸福指數(shù)逐步提升。該公司大多數(shù)員工來(lái)自大同市本部，從大同地區(qū)發(fā)往該公司礦區(qū)的班車自建礦之日起已經(jīng)開(kāi)通，住在朔州市里的員工由于數(shù)量對(duì)較少，一直沒(méi)有開(kāi)通通勤車。隨著居住在朔州市市區(qū)員工的不斷增加，結(jié)合員工上班路程較遠(yuǎn)且乘車不便的實(shí)際，該公司因地制宜，對(duì)全公司居住在朔州市市區(qū)的員工進(jìn)行全面摸排統(tǒng)計(jì)，充分征求員工意見(jiàn)， 積極與朔州市公交公司協(xié)商，簽訂了一輛通勤車，并合理規(guī)劃了公司至朔州市區(qū)的通勤路線，基本實(shí)現(xiàn)了朔州市員工住宅區(qū)通勤車全覆蓋。
為了盡快讓通勤車早日投入使用，讓這項(xiàng)民生工程盡快惠及廣大 員工，該公司黨政親自帶領(lǐng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人深入調(diào)研、實(shí)地勘察，召開(kāi)會(huì)議、完善方案，從舒適、環(huán)保、快捷等多方面考慮，最大限度提高廣大員工的幸福指數(shù)。
該公司以“我為群眾辦實(shí)事”為 著力點(diǎn)，聚焦員工“急難愁盼”，完成 無(wú)線網(wǎng)絡(luò)改造、增加餐廳飯菜品種、為員工開(kāi)通通勤車等多件實(shí)事。一個(gè)接一個(gè)的“走 心”工程建設(shè)，回應(yīng)了員工的新期盼、滿足了員工的需求，讓員工工作更安全輕松，形成全員攻堅(jiān)、砥礪奮進(jìn)的強(qiáng)勁動(dòng)能，凝聚起助推公司高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大合力。 (王二仔)
