雁崖煤業(yè)公司落實(shí)企業(yè)文化管理，提高管理效率

　　雁崖煤業(yè)公司牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，著力增強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作主導(dǎo)權(quán)主動(dòng)權(quán)，著力提高新聞?shì)浾搨鞑チσ龑?dǎo)力、影響力、公信力，著力推動(dòng)精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，著力加強(qiáng)企業(yè)對(duì)內(nèi)對(duì)外宣工作，不斷開創(chuàng)企業(yè)宣傳思想工作新局面，為企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)思想保證和強(qiáng)大精神力量。據(jù)了解，該公司通過《雁崖人簡(jiǎn)報(bào)》、《雁煤之聲》《一線直通車》等傳統(tǒng)媒體，與《雁崖微觀注》微信公眾號(hào)等新媒體等并行的方式，全方位立體性的增強(qiáng)了輿論宣傳報(bào)道力度。在拓寬宣傳報(bào)道渠道的同時(shí)也帶來了挑戰(zhàn)，在信息鋪天蓋地而來的時(shí)代，企業(yè)文化宣傳的重要性不言而喻。

　　要做好企業(yè)文化宣傳工作，應(yīng)從以下三個(gè)方面入手：

　　一是宣傳形式上的創(chuàng)新性。把傳統(tǒng)方法同現(xiàn)代化手段結(jié)合起來,積極創(chuàng)新宣傳形式,以增強(qiáng)企業(yè)宣傳工作的時(shí)效性、準(zhǔn)確性和生動(dòng)性

　　在企業(yè)內(nèi)部宣傳工作上,通過企業(yè)報(bào)、內(nèi)部網(wǎng)站、宣傳欄、畫冊(cè)、工作簡(jiǎn)報(bào)等載體,擴(kuò)大宣傳覆蓋面,使廣大職工能及時(shí)了解行業(yè)的大政方針,按照企業(yè)的規(guī)劃部署加強(qiáng)生產(chǎn)管理,做好生產(chǎn)服務(wù)。不斷創(chuàng)新完善企業(yè)的宣傳工作機(jī)制,構(gòu)建穩(wěn)健扎實(shí)的宣傳平臺(tái),為企業(yè)宣傳服務(wù)。建立宣傳工作應(yīng)急制度對(duì)突發(fā)事件加強(qiáng)報(bào)道工作的組織協(xié)調(diào),化解矛盾,維護(hù)好企業(yè)的形象和聲譽(yù)。通過職工寓教于樂，公司舉辦了許多大眾喜聞樂見的活動(dòng)。公司舉辦“唱響紅色歌曲，傳承革命精神”慶祝建黨100周年“兩優(yōu)一先”表彰會(huì)暨歌詠賽;舉辦了迎國(guó)慶“愛黨、愛國(guó)、愛企、愛家”詩(shī)歌朗誦會(huì);開展了黨員志愿者便民服務(wù)活動(dòng);企業(yè)的所有部門,都要積極地配合宣傳部門進(jìn)行宣傳。每一位職工都要自覺地以主人翁的姿態(tài),宣傳好自己的企業(yè)。企業(yè)宣傳要做到貼近實(shí)際,貼近職工,既要有集中性宣傳,又要有經(jīng)常性宣傳;既要有聲勢(shì)浩大的群眾性宣傳,又要有深入細(xì)致的針對(duì)性宣傳。

　　重視外部宣傳工作,為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的外部輿論環(huán)境。不斷創(chuàng)新對(duì)外傳播方式方法,充分發(fā)揮企業(yè)宣傳部門發(fā)布主渠道作用和權(quán)威性優(yōu)勢(shì),積極強(qiáng)化與社會(huì)新聞媒體的聯(lián)系,搭建與客戶、公眾、媒體交流的橋梁。可以借助報(bào)紙、雜志條幅、互聯(lián)網(wǎng)等媒介,將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài),企業(yè)管理、改革創(chuàng)新、挖潛增效的各種舉措。勇?lián)鐣?huì)責(zé)任的良好形象,宣傳出去。當(dāng)前,以互聯(lián)網(wǎng)為標(biāo)志的現(xiàn)代信息技術(shù)迅猛發(fā)展,因此,必須加快企業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)的步,加大物質(zhì)投入,引進(jìn)和培養(yǎng)一批掌握網(wǎng)絡(luò)傳播技術(shù)的復(fù)合型人才,齊抓共管,把企業(yè)的網(wǎng)站建成傳播企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)信息的重要陣地。同時(shí)要建立健全規(guī)章制度:加大網(wǎng)絡(luò)宣傳管理力度,提高企業(yè)知名度,樹立良好企業(yè)形象。

　　二是宣傳內(nèi)容上的豐富性。創(chuàng)新是宣傳工作的活力之源。不僅要推動(dòng)宣傳形式的創(chuàng)新,在宣傳內(nèi)容上也務(wù)必進(jìn)行創(chuàng)新,體現(xiàn)出鮮明的時(shí)代特色堅(jiān)持正面宣傳為主,始終把正確導(dǎo)向放在首位,突出重點(diǎn)、抓好亮點(diǎn)、把好熱點(diǎn)、掌握焦點(diǎn),倡導(dǎo)有利于企業(yè)改革與和諧發(fā)展的思想和精神,不斷提高宣傳工作的質(zhì)量和效果。把上級(jí)的決策佳確、鮮明地宣傳下去,把單位的經(jīng)驗(yàn)及時(shí)、如實(shí)地反映上來,幫助職工自覺地用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦指導(dǎo)號(hào)實(shí)踐,推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),按照多樣化、分層次的要求,盡最滿足職工不同層次的精神需求,同時(shí),持續(xù)總結(jié)和提煉企業(yè)文化新亮點(diǎn),使企業(yè)文化建設(shè)能夠適應(yīng)企業(yè)發(fā)展,體現(xiàn)企業(yè)意志,反映廣大基層職工心聲。

　　選樹典型,要把握好“三看”,即看典型的群眾基礎(chǔ):看典型是否具有群體活動(dòng)的示范性;看典型是否具有時(shí)代特征。通過挖掘先進(jìn)典型和普通職工身上的閃光點(diǎn),充分展現(xiàn)職工的精神風(fēng)貌,通過榜樣帶動(dòng)企業(yè)文化的形成,使內(nèi)部宣傳成為企業(yè)凝心聚力的工具,成為職工的良師益友。同時(shí),抓住有利時(shí)機(jī),積極開展好典型經(jīng)驗(yàn)宣傳和新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品宣傳與推廣,并針對(duì)重點(diǎn)的典型人物、集體或事件,認(rèn)真搞好集中專項(xiàng)宣傳,努力在典型推廣與宣傳中求得突破。

　　三是宣傳隊(duì)伍的專業(yè)性。營(yíng)造強(qiáng)勢(shì)的宣傳工作,離不開支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的宣傳隊(duì)伍。不斷加強(qiáng)宣傳工作人才隊(duì)伍建設(shè),對(duì)保持宣傳工作人才隊(duì)伍穩(wěn)定,促進(jìn)企業(yè)持續(xù)有效和諧發(fā)展,將起到重要作用。宣傳工作者不僅要在專業(yè)知識(shí)與業(yè)務(wù)能力上不斷提高,更要成為視野開闊、知識(shí)淵博的“政治家和“作家”。因此,要加大人才引進(jìn)力度,把新聞專業(yè)人才招聘到企業(yè),充實(shí)企業(yè)宣傳隊(duì)伍,提升隊(duì)伍專業(yè)化水平,把基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富、具有較高政治覺悟和具備一定寫作能力的人員,吸納進(jìn)宣傳隊(duì)伍進(jìn)一步優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高隊(duì)伍整體水平。開展對(duì)宣傳人員的培訓(xùn),采取走出去和請(qǐng)進(jìn)來相結(jié)合的辦法,通過舉辦培訓(xùn)班、組織外出學(xué)習(xí)等培訓(xùn)方式,開闊宣傳員的視野,提高他們的業(yè)務(wù)能力,同時(shí),將宣傳工作納入各單位工作目標(biāo)質(zhì)任制,建立必要的獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,并進(jìn)行嚴(yán)格考核評(píng)價(jià),與日常工作捆綁、一同量化考核、一并總結(jié),切實(shí)關(guān)心宣傳隊(duì)伍成長(zhǎng),生活上多關(guān)心,工作上多支持,進(jìn)一步激發(fā)工作熱情。進(jìn)一步提高新聞宣傳質(zhì)量,強(qiáng)化輿論引導(dǎo)水平,為公司發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍,不斷解放思想、強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)、健全完善機(jī)制體制。