“非常感公司工會(huì)為我申請(qǐng)的職工互助保障金,給我的家庭帶來(lái)了最貼心的保障,謝謝工會(huì)的關(guān)懷,感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與關(guān)愛(ài)。”面對(duì)這份沉甸甸的關(guān)愛(ài),這是申請(qǐng)到到互助保障金的患病職工索二虎向熱電公司表達(dá)的感謝。
熱電公司運(yùn)行車間職工索二虎因2021年休病假，錯(cuò)過(guò)了互助金二次報(bào)銷，熱電公司工會(huì)和上級(jí)工會(huì)經(jīng)過(guò)多次聯(lián)系溝通，解決職工互助金報(bào)銷問(wèn)題。一直以來(lái)，熱電公司工會(huì)立足職能優(yōu)勢(shì),從維護(hù)職工切身利益出發(fā),把職工互助保障工作作為開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”的重要舉措,建立完善互助保障金管理制度,確?；ブＵ瞎ぷ髡?guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化推動(dòng),努力提升職工歸屬感幸福感獲得感。
公司工會(huì)始終高度重視職工互助保障工作,將其作為工會(huì)關(guān)心關(guān)愛(ài)職工的實(shí)事和大事來(lái)抓,為職工構(gòu)筑了“病前有預(yù)防、病中有保障、病后有救助”的堅(jiān)實(shí)屏障,讓職工擁有更多保障。2022年,公司239 名在職職工繳納保費(fèi)6350元。幫助6名大病患者申請(qǐng)理賠保障金,讓廣大職工切實(shí)享受到互助保障“小保費(fèi)、大理賠”的實(shí)惠,為職工撐起抵御意外風(fēng)險(xiǎn)的“保護(hù)傘”,贏得了廣大職工的支持和信賴。
職工互助保障是一種由工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)、職工自愿參加的互助保障活動(dòng),在職工患重大疾病和發(fā)生意外傷害時(shí)筑起的第二道醫(yī)療防線。職工僅需交繳20元基礎(chǔ)保費(fèi),便可以參加互助保障,具有保費(fèi)低廉、保障力度大、手續(xù)簡(jiǎn)便、賠付及時(shí)、管理規(guī)范的特點(diǎn),職工面對(duì)重大疾病,除了可通過(guò)醫(yī)療保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)獲得賠付外,還能通過(guò)申請(qǐng)互助保障金緩解經(jīng)濟(jì)壓力，是醫(yī)療保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)的有益補(bǔ)充。
接下來(lái),熱電公司工會(huì)將繼續(xù)優(yōu)化職工互助保障金工作,建立長(zhǎng)效可持續(xù)互助保障模式,用實(shí)際行動(dòng)踐行全心全意為職工群眾服務(wù)的宗旨,做好職工“貼心人”“娘家人”,為職工撐起一把堅(jiān)實(shí)的“愛(ài)心傘”。
