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冀中能源峰峰集團(tuán)牛兒莊采礦公司黨委正反激勵(lì)促提升

作者:煤礦安全網(wǎng) 2022-05-19 17:13 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng) 職工 公司黨委 通風(fēng)機(jī) 安全生產(chǎn) 提升

  今年以來(lái),冀中能源峰峰集團(tuán)牛兒莊采礦公司黨委發(fā)揮正反激勵(lì)作用,創(chuàng)新安全培訓(xùn),抓實(shí)職工安全素質(zhì)提升,提高職工安全紅線意識(shí)和正規(guī)操作技能,為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的“雙過(guò)半”夯實(shí)基礎(chǔ)。

  該公司黨委堅(jiān)持正面引導(dǎo),線上、線下雙施策,夯實(shí)安全生產(chǎn)根基。充分利用“牛礦之聲”微信公眾號(hào)線上傳播快、傳播廣的優(yōu)勢(shì),開(kāi)設(shè)專欄,宣傳在安全生產(chǎn)中突出的事、先進(jìn)的人,積極樹(shù)立正面典型,讓廣大干部職工學(xué)有榜樣、干有標(biāo)準(zhǔn),引導(dǎo)職工在“安全生產(chǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)”中作貢獻(xiàn)、立新功。充分發(fā)揮黨員先鋒作用,線下開(kāi)展安全宣教,深入班組、深入一線,用心用情講安全,示范帶頭保安全,有力推進(jìn)安全高效生產(chǎn)。

  該公司黨委嚴(yán)格落實(shí)《管理人員履職預(yù)警考評(píng)辦法》,對(duì)履行職責(zé)不嚴(yán)、不細(xì)、不盡心、不盡力、不到位的科級(jí)管理人員進(jìn)行扣分,通報(bào)批評(píng),提升管理人員責(zé)任心,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管控,助推安全管理工作落地落實(shí)。開(kāi)展曝光活動(dòng),加強(qiáng)反向激勵(lì)教育,針對(duì)制度、措施落實(shí)不利導(dǎo)致存在事故隱患等情況,錄制反思教育視頻,針對(duì)“三違”人員,錄制親情化幫教短視頻,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)群組、班前班后會(huì)等形式,組織全公司干部職工觀看學(xué)習(xí)、交流體會(huì),汲取教訓(xùn)、舉一反三,激勵(lì)廣大干部職工切實(shí)抓好安全管理。

  該公司黨委創(chuàng)新培訓(xùn)模式,采取“實(shí)物+現(xiàn)場(chǎng)”教學(xué)的方式,提升職工正規(guī)操作能力,保證安全生產(chǎn)。開(kāi)展主通風(fēng)機(jī)應(yīng)急程序培訓(xùn)及業(yè)務(wù)診斷現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)和“風(fēng)機(jī)切換、漏電試驗(yàn)” 實(shí)物教學(xué),專業(yè)技術(shù)“大拿”邊操作邊授課,對(duì)主通風(fēng)機(jī)司機(jī)及電修工現(xiàn)場(chǎng)手指口述,和主通風(fēng)機(jī)在停機(jī)的緊急情況下所采取的應(yīng)急程序是否規(guī)范進(jìn)行了考試,受訓(xùn)職工逐個(gè)進(jìn)行實(shí)操演練,能獨(dú)立操作的簽名確認(rèn),確保每名參加職工學(xué)懂、弄通,能正規(guī)操作,提升崗位職工應(yīng)急處置能力。(胡文灝 劉子龍)

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