潞寧煤業(yè)班前會“老曲新唱”筑牢安全根基
班前會是煤礦班組日常管理的開始,是落實企業(yè)平安生產(chǎn)任務(wù)的重要環(huán)節(jié),是安全宣傳教育的主陣地,是增強(qiáng)員工安全意識最直接有效的主課堂。為進(jìn)一步強(qiáng)化班組建設(shè),提高班前會質(zhì)量,真正發(fā)揮職工班前會形勢教育、安全交底、技術(shù)學(xué)習(xí)陣地的作用,日前,潞寧煤業(yè)規(guī)范班前會程序和內(nèi)容,讓班前會“老調(diào)”唱出“新聲”,真正發(fā)揮班前會“提神醒腦”的作用。
該公司堅持按照“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高起點”的要求,嚴(yán)格班前會流程,分為文件、標(biāo)準(zhǔn)、事故案例學(xué)習(xí)、貫徹傳達(dá)調(diào)度會、協(xié)調(diào)會會議精神、了解上一班工作情況、安排當(dāng)班工作任務(wù)、辯識當(dāng)班安全風(fēng)險、強(qiáng)調(diào)安全注意事項、安排當(dāng)班隱患整改和不放心人員重點安排八個環(huán)節(jié)。通過環(huán)環(huán)相扣,壓實安全責(zé)任,強(qiáng)化隱患排查,夯實安全基礎(chǔ),防范安全風(fēng)險,為全公司的安全生產(chǎn)打下堅實的基礎(chǔ)。
每日一案例,入腦又入心
“2022年5月23日,貴州省黔南州平塘縣浙南能源有限公司興發(fā)煤礦因連續(xù)降雨形成的地表積水通過巖溶裂隙滲入井下,造成礦井被淹。經(jīng)初步了解,當(dāng)班入井38人已全部撤出,無人員傷亡……”在該公司班前會上,班長繼續(xù)說道:“現(xiàn)在正值汛期,我們要堅決客服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、松勁心態(tài),密切關(guān)注災(zāi)害性天氣預(yù)報預(yù)警信息,堅決防范水害事故發(fā)生,確保公司安全度汛。”
這是該公司每日班前會流程的一個環(huán)節(jié),每天都會上演“事故案例警示學(xué)習(xí)教育”,牢牢吸引職工們的注意力。通過班前會宣講事故案例,剖析事故原因、危害,切實增強(qiáng)職工的安全意識,全面消除安全生產(chǎn)隱患,確保礦井安全形勢穩(wěn)定。
為持續(xù)開展好事故案例警示教育活動,該公司把事故案例學(xué)習(xí)延伸到每日班前會,并且還利用LED大屏、微信公眾號、條幅等形式,向干部職工廣泛宣傳煤礦安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、安全知識、應(yīng)急逃生、自救互救等,深刻吸取事故教訓(xùn),用事故教訓(xùn)推動落實責(zé)任、完善措施,防范同類事故的發(fā)生,真正把他人的事故當(dāng)作自己的事故、把歷史的事故當(dāng)作今天的事故,吸取教訓(xùn),進(jìn)一步提升職工的安全思想意識和自保、互保意識,努力營造濃厚的安全輿論氛圍,筑牢安全生產(chǎn)思想防線。
“
“作為一名膠帶輸送機(jī)司機(jī),請你對你崗位可能存在的風(fēng)險進(jìn)行辨識。”
“作為一名皮帶司機(jī),首先對作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行整理,防止有雜物等影響人員行走和操作設(shè)備……”
“針對風(fēng)險辨識制定的管控措施有哪些?”
“啟動設(shè)備前對皮帶電機(jī)、減速機(jī)、滾筒、各類保護(hù)檢查到位,防止設(shè)備帶病運行……”
日前,該公司在班組安全風(fēng)險預(yù)防上做足文章,在班前會上安排好當(dāng)班工作任務(wù)后,會對當(dāng)班的安全風(fēng)險進(jìn)行辨識,通過開展你問我答的活動,讓職工結(jié)合本崗位實際,對崗位風(fēng)險及應(yīng)對辦法進(jìn)行回答,極大限度地減少安全風(fēng)險監(jiān)管的漏洞,提高安全事故的處置效率,降低安全生產(chǎn)事故的發(fā)生率。同時,讓參加班前會的每個職工都能設(shè)身處地積極思考,時刻繃緊安全弦,做到防患于未然。
抓住“不放心”,才能“更放心”
“王棟,你昨天晚上是不是沒有休息好?”
“班長,孩子昨天黑夜發(fā)燒了,我在醫(yī)院陪了一宿,所以沒有休息好。”
“充足的睡眠和充沛的精力是保證我們安全生產(chǎn)的前提,我看你眼睛都睜不開,今天還是先別上班了……”
這是該公司對不放心人員進(jìn)行重點管控的一幕。全面做好對安全不放心人員的排查和管理,從源頭上消除不安全因素,是確保礦井安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)。
一直以來,該公司都持續(xù)強(qiáng)化“安全不放心人”的排查與管理,通過班前會動態(tài)摸排上班人員精神狀態(tài)、安全責(zé)任意識和不穩(wěn)定思想苗頭,嚴(yán)防安全意識淡薄和有思想包袱的職工上崗,保證職工以飽滿的精神狀態(tài)投入到安全生產(chǎn)工作中去,真正把“不放心人”放在“心”上,徹底消除生產(chǎn)過程中人的不安全因素,全力夯實礦井安全根基。