下半年以來,萬年礦著力加強安全生產(chǎn)標準化建設,把提升安全生產(chǎn)標準化水平作為工作重點,通過“自查自糾、現(xiàn)場取證、集中會診、復查整改”等舉措,強力推進標準化工作提檔升級,安全生產(chǎn)標準化水平得到顯著提升。
該礦把提升職工安全生產(chǎn)標準化意識作為基礎工作,通過“多講、多問、多學、多考”等舉措強化培訓效果。掘進區(qū)值班領(lǐng)導在班前會強調(diào)施工標準,并對職工進行提問,要求全員熟知施工標準,持續(xù)增強職工“上標準崗、干標準活”的責任意識。利用周二對職工開展安全生產(chǎn)標準化規(guī)程和措施專題培訓,做好學習筆記,對正常參加培訓并做好學習筆記的職工給予加分獎勵,調(diào)動職工的學習積極性。
該礦主要采掘單位成立了安全生產(chǎn)標準化驗收小組,在每個生產(chǎn)地區(qū)設置一名驗收員,驗收員每天下井對生產(chǎn)地區(qū)的施工質(zhì)量進行驗收,對管線吊掛、巷道衛(wèi)生、錨桿錨索緊固力、巷道成型等方面進行全方位驗收,并填寫“驗收記錄表”。對發(fā)現(xiàn)的問題進行詳細記錄,并進行現(xiàn)場監(jiān)督整改,對責任者進行處罰,并在升井后將問題在單位內(nèi)部管理群進行通報。
各班組間積極開展隱患“自查+互查”活動,在進行自查自糾的同時,相互進行交流互查,并利用井下專用防爆手機將發(fā)現(xiàn)的問題進行拍照。區(qū)科每旬組織開展一次“隱患集中會診”,利用投影設備將問題逐一進行曝光,并由責任班組現(xiàn)場制定整改措施和時限,安排人員驗收。(劉鑫)