安全凝心，聚力生產(chǎn)

　　神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司搬家中心通過持續(xù)扎實推進安全宣教、安全培訓、隱患排查等“軟實力”活動，精耕細作“安全田” 多措并舉促生產(chǎn)。

　　安全宣教“凝心”

　　該公司搬家中心通過定期組織安全咨詢?nèi)?、應急演練等活動，普?a href=http://m.cltuan.cn/mkzs/ target=_blank class=infotextkey>安全知識，延伸安全防線。同時，常態(tài)化利用班前會、周五周案例學習日深入?yún)^(qū)隊，帶領職工學習今年發(fā)生的多起煤礦重大事故，詳細分析事故發(fā)生背景、原因及應該汲取的教訓，并結合當前嚴峻的安全生產(chǎn)形勢和現(xiàn)場生產(chǎn)實際，深入淺出、語重心長地與職工交流談心，講形勢、話安全，使職工從心底深刻認識到安全的重要性和“三違”的危害性，進一步增強職工的安全意識，切實促進職工把安全作為工作、生活的“第一需要”，變“要我安全”為“我要安全、我能安全、我會安全”。

　　素質(zhì)提升“塑形”

　　該公司搬家中心為加快專業(yè)技術技能人才培養(yǎng)進度，解決員工工學矛盾，以簽訂“軍令狀”方式狠抓員工素質(zhì)提升工作。年初梳理摸查員工素質(zhì)提升現(xiàn)狀及個人年度目標計劃，制定了中心員工素質(zhì)提升“軍令狀”指標，并將指標下發(fā)至科室、區(qū)隊，并與科室、區(qū)隊負責人簽訂集體“軍令狀”協(xié)議，與重點人員簽訂個人“軍令狀”協(xié)議，形成目標責任雙重保障。同時，通過持續(xù)開展“后備干部上講臺”“技術員講規(guī)程”、技能鑒定、職稱評審、繼續(xù)教育等精準培訓活動，讓職工不斷增強技能、補強短板，著力提高全員技能素質(zhì)。

　　隱患排查“固本”

　　該公司搬家中心高度重視安全管理工作，嚴格落實各級人員安全生產(chǎn)責任制，充分發(fā)揮職能部室管理指導、技術服務、綜合協(xié)調(diào)作用，超前部署安全生產(chǎn)措施，認真、用心、負責地推動礦井各項部署措施落地見效。始終堅持以問題為導向，針對隱患點、風險源和問題源，構建了崗位自查、區(qū)隊互檢、專業(yè)主查、安全督查、代表巡查“五維”巡查機制，提高了問題查處率。同時制定嚴重“三違”和重大隱患辨識標準，不斷深化雙重預防機制建設，突出預防，抓住重點。定期開展安全生產(chǎn)標準化檢查、“零點行動”動態(tài)安全檢查，準軍事化入井安全確認、全要素開工安全聯(lián)合確認、全面排查治理安全隱患，狠抓重點環(huán)節(jié)管控，形成隱患閉環(huán)管理，堅決杜絕各類事故發(fā)生，真正把安全管理落到實處。