潞安化工司馬煤業(yè)：厚植企業(yè)文化 ?賦能高質(zhì)量發(fā)展

　　潞安化工司馬煤業(yè)：厚植企業(yè)文化 賦能高質(zhì)量發(fā)展

　　文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。在高質(zhì)量發(fā)展的征程中，潞安化工司馬煤業(yè)不斷厚植文化軟實力，深耕企業(yè)文化沃土，汲取健康發(fā)展的精神支柱和動力源泉，凝聚力量、提升管理、推動發(fā)展，跑出高質(zhì)量發(fā)展加速度。

　　堅持價值引領(lǐng)，推進企業(yè)文化落地生根。司馬煤業(yè)加強黨建對企業(yè)文化建設(shè)的引領(lǐng)作用，建立起“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、班子成員各司其職、職能部門協(xié)同配合、上下聯(lián)動抓好落實”的企業(yè)文化建設(shè)機制，多措并舉、多向滲透學習宣傳推廣潞安化工三系統(tǒng)文化，以“價值成就你我”的核心理念引導全體員工團結(jié)奮斗，以“艱苦奮斗、博采眾長、共筑卓越”的企業(yè)精神引領(lǐng)企業(yè)改革發(fā)展，企業(yè)精益思想指導下的“算賬文化”全面推進，“以煤質(zhì)銜接為中心安排采掘銜接，井上下精準配煤”的發(fā)展路徑持續(xù)完善，村莊搬遷、充填開采、下組煤開發(fā)等可持續(xù)發(fā)展的命脈工程迅速推進。

　　堅持系統(tǒng)思維，統(tǒng)籌推進“三個文化”全面覆蓋。司馬煤業(yè)結(jié)合安全生產(chǎn)經(jīng)營實際，以理念文化、行為文化、物質(zhì)文化建設(shè)為重點，推動企業(yè)文化融入生產(chǎn)全過程。以理念文化為導向，開展理念文化全覆蓋活動，讓“價值成就你我”等理念成為員工共同的情感認同和行動自覺;以行為文化為支撐，通過管理強化和行為規(guī)范，培育員工良好的思維習慣、行為習慣;以物質(zhì)文化為標準，從基本色、標準字和標識入手，大到路牌、燈箱，小到水杯、筆記本，把形象建設(shè)深化、細化到了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全領(lǐng)域、各環(huán)節(jié)。

　　堅持守正創(chuàng)新，重點推進特色文化融入中心。司馬煤業(yè)堅持在傳承中創(chuàng)新、在融合中發(fā)展，不斷拓展企業(yè)文化內(nèi)涵外延，形成算賬文化、安全文化、廉潔文化、道德文化競相紛呈的局面。聚焦精益管理，建立起“算大賬、算細賬、算長遠賬”的算賬文化體系;緊盯安全生產(chǎn)，推動“安全發(fā)展是高質(zhì)量發(fā)展的必由之路”理念深入人心;抓好廉潔從政，構(gòu)建獨具特色的清廉國企建設(shè)“五個一”機制;弘揚道德文化，形成首批“社會主義核心價值觀”示范點、道德建設(shè)“五個載體”、“五個益”文明實踐品牌。

　　(晉紹華)