招賢礦業(yè)推進(jìn)掘進(jìn)攻堅(jiān) 全力保證生產(chǎn)接替

　　“要深化掘進(jìn)攻堅(jiān)。強(qiáng)力推進(jìn)單進(jìn)水平提升，減少災(zāi)害治理影響，綜合施策、集中攻堅(jiān)，有效緩解接替壓力。”集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理?xiàng)盍衷诰艑萌温毚鷷?huì)上作出安排和部署。2023年，招賢礦業(yè)生產(chǎn)接替面臨壓力，要把加強(qiáng)掘進(jìn)攻堅(jiān)作為保障生產(chǎn)接替的首要任務(wù)，緊密結(jié)合集團(tuán)公司2023 年生產(chǎn)計(jì)劃，緊緊圍繞穩(wěn)增長(zhǎng)、保接替、提效率、促發(fā)展的工作思路，合理規(guī)劃生產(chǎn)布局、強(qiáng)推智慧化建設(shè)、夯實(shí)“三基”建設(shè)、推廣“四新”技術(shù)、加大裝備投入，多措并舉提升單進(jìn)，推動(dòng)礦井掘進(jìn)攻堅(jiān)再上新臺(tái)階，進(jìn)一步推動(dòng)礦井安全、穩(wěn)定、高效、智能化、高質(zhì)量發(fā)展。

　　合理規(guī)劃生產(chǎn)布局，保障生產(chǎn)秩序穩(wěn)定。

　　結(jié)合礦井實(shí)際情況，合理規(guī)劃煤巖巷布局，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，科學(xué)組織生產(chǎn)，嚴(yán)格落實(shí)精準(zhǔn)過斷層技術(shù)管理制度，科學(xué)分解月度產(chǎn)量計(jì)劃，大力實(shí)施斷層超前治理工程，著力解決采掘工作面遇斷層及進(jìn)尺上不去的問題，不斷提高精準(zhǔn)過斷層質(zhì)量和效率，實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)過斷層向主動(dòng)治理斷層轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步加快二采區(qū)三條大巷系統(tǒng)形成，為順利打開四采區(qū)創(chuàng)造良好條件，為礦井安全生產(chǎn)有序接替提供堅(jiān)實(shí)保障。

　　加大裝備投入，提升單進(jìn)效率。

　　以建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化配置采掘工作面為抓手，堅(jiān)持建、管、用并重，突出抓好設(shè)備使用，持續(xù)提升裝備保障能力，提高單產(chǎn)單進(jìn)水平。2306工作面積極推進(jìn)聯(lián)采機(jī)自移機(jī)尾、 除塵風(fēng)機(jī)、泡沫除塵的引用，實(shí)現(xiàn)機(jī)械化減人，在保障職工生命健康安全的同時(shí)提升了掘進(jìn)單進(jìn)效率，實(shí)現(xiàn)了安全與生產(chǎn)雙進(jìn)步。加快智能化建設(shè)進(jìn)度，以“采掘設(shè)備智能化、系統(tǒng)運(yùn)行自動(dòng)化、崗位巡守?zé)o人化、設(shè)備監(jiān)控可視化、診斷預(yù)警自動(dòng)化、信息傳輸集成化”為目標(biāo)，把“5G+智慧礦山”作為著力點(diǎn)，結(jié)合礦井實(shí)際情況，建設(shè)智能化掘進(jìn)工作面，以“四化建設(shè)”提升采掘效率。

　　精準(zhǔn)施策，增強(qiáng)隊(duì)伍綜合素質(zhì)。

　　職工隊(duì)伍是企業(yè)發(fā)展的第一生產(chǎn)力，招賢礦業(yè)始終堅(jiān)持人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，堅(jiān)持校園招聘和社會(huì)面招聘雙管齊下，持續(xù)加大優(yōu)秀技術(shù)人才引進(jìn)力度。加強(qiáng)班隊(duì)長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)，大力實(shí)施班隊(duì)長(zhǎng)素質(zhì)提升和班隊(duì)長(zhǎng)公推公選，配強(qiáng)后備班隊(duì)長(zhǎng)隊(duì)伍。同時(shí)招錄新掘進(jìn)員工為企業(yè)更新?lián)Q代注入了新鮮血液。下一步重點(diǎn)抓好技術(shù)業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)，職工技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)等工作，以老帶新，打造一支人員相對(duì)穩(wěn)定、技術(shù)過硬的掘進(jìn)攻堅(jiān)隊(duì)伍，為礦井高質(zhì)量發(fā)展設(shè)置安全保障。

　　強(qiáng)化工作作風(fēng)，抓好工作落實(shí)。

　　嚴(yán)明的工作作風(fēng)，是維持企業(yè)生產(chǎn)、工作秩序的保證。基層單位黨員干部和班隊(duì)長(zhǎng)要以身作則，樹好榜樣，帶頭學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司及礦各類會(huì)議決策及相關(guān)工作部署，高效率、快節(jié)奏抓落實(shí)，確保各項(xiàng)工作安全、有序推進(jìn)。錘煉敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，工作上遇到困難不退縮、遇到問題不繞道，勇于直面矛盾、善于解決問題，勇敢地承擔(dān)責(zé)任，從嚴(yán)、從細(xì)做好安全生產(chǎn)、掘進(jìn)攻堅(jiān)等工作。時(shí)刻保持本領(lǐng)恐慌的意識(shí)，堅(jiān)持把能力建設(shè)放在更加重要的位置，積極向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向職工學(xué)習(xí)，練就高強(qiáng)的本領(lǐng)，不斷提升干部、職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)，塑造招賢礦業(yè)良好的干部、職工隊(duì)伍形象，樹立皖煤標(biāo)桿，進(jìn)一步推動(dòng)集團(tuán)公司和招賢礦業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。