韓家灣煤炭公司連采隊(duì)：“三走進(jìn)”開出收心良方 ?

　　人勤春來早，奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)。為將職工的“節(jié)日激情”轉(zhuǎn)化為“工作熱情”，近日，韓家灣煤炭公司連采隊(duì)開出收心良方，正確引導(dǎo)職工做好假期與上崗的銜接轉(zhuǎn)換，確保全員思想在崗、狀態(tài)在崗、責(zé)任在崗，以良好面貌奔赴新的征程。

　　走進(jìn)班前預(yù)防“思想麻痹”

　　連采隊(duì)積極將思想教育融入班前會(huì)，要求職工迅速調(diào)整心態(tài)，分班次組織觀看煤礦典型事故案例視頻6部，并開展點(diǎn)評(píng)活動(dòng)，極大地提升了職工自?；ケＢ?lián)保意識(shí)。將《223101工作面作業(yè)規(guī)程》《安全管理紅線》《崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制》等相關(guān)規(guī)程制度再次貫徹學(xué)習(xí)，通過“嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格抽背、嚴(yán)謹(jǐn)交底、嚴(yán)格預(yù)防”四把標(biāo)尺落實(shí)責(zé)任，為職工“加餐補(bǔ)鈣”，確保入腦入心、知行合一。嚴(yán)格執(zhí)行“班前會(huì)八步流程工作法”，對(duì)職工崗前狀態(tài)摸排進(jìn)行“望聞問切”，對(duì)排查出的不安全人進(jìn)行重點(diǎn)盯防，并認(rèn)真開展談心談話，從源頭遏制不安全因素。

　　走進(jìn)現(xiàn)場預(yù)防“安全隱患”

　　“措施不落實(shí)不生產(chǎn)、隱患不排除不生產(chǎn)。”連采隊(duì)制定了隱患排查方案，積極組織黨員、隊(duì)干、班組長開展“地面+井下”隱患大排查，分三個(gè)檢查組對(duì)地面庫房、職工宿舍、作業(yè)現(xiàn)場等場所進(jìn)行地毯式排查，特別是對(duì)用電防火、頂板支護(hù)、設(shè)備運(yùn)行、巷道除塵等方面進(jìn)行重點(diǎn)檢查，累計(jì)排查隱患18條，全部按照“五落實(shí)”原則進(jìn)行閉環(huán)整改。在作業(yè)現(xiàn)場嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“三三整理”與“三員聯(lián)簽”制度，對(duì)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)中超前鉆探、頂板支護(hù)、車輛運(yùn)輸?shù)汝P(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)格落實(shí)崗位包保責(zé)任制，規(guī)范崗位工操作行為，將安全擺在各項(xiàng)工作的首位。

　　走進(jìn)班后預(yù)防“節(jié)后興奮”

　　連采隊(duì)在節(jié)后收假特殊時(shí)段，重申并嚴(yán)格落實(shí)公司《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明禁酒令的通知》，不定期對(duì)職工宿舍突擊檢查，全面摸排把控職工“八小時(shí)”以外的精神狀態(tài)，堅(jiān)決杜絕各類“酒局”“牌局”，避免出現(xiàn)“晚上不睡覺、早晨不起床、工作沒精神”現(xiàn)象。積極開展“六必談、六必訪”工作，黨員干部走進(jìn)班組、宿舍與職工談心談話，收集他們工作和生活上的困難，用心用情疏導(dǎo)職工情緒，引導(dǎo)職工安全上崗、安心工作。累計(jì)協(xié)調(diào)解決宿舍用電、用水、設(shè)施維修等8條問題，切實(shí)做好職工后勤保障工作，讓職工全身心投入到安全生產(chǎn)中。(王帥)