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麻家梁煤業(yè):精準(zhǔn)培訓(xùn)為分流員工“加油充電”

作者:王二仔 2023-02-22 15:46 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng) 梁煤業(yè) 員工

  員工作為企業(yè)的主體,其素質(zhì)提升工作是企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)效持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的重要保證。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù),晉能控股煤業(yè)集團(tuán)浙能麻家梁煤業(yè)公司對(duì)云崗礦、忻州窯礦、燕子山礦等轉(zhuǎn)崗分流來(lái)的干部員工進(jìn)行專題培訓(xùn)。

  培訓(xùn)內(nèi)容主要針對(duì)千萬(wàn)噸提升立井的特點(diǎn)以及5G智能化礦井建設(shè)的要求,從規(guī)章制度學(xué)習(xí)到專業(yè)知識(shí),涉及到十多個(gè)方面。通過(guò)培訓(xùn),使分流員工在進(jìn)一步提高專業(yè)技能素質(zhì)的同時(shí),統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信念,增強(qiáng)了企業(yè)歸屬感和使命感,讓他們看到了新希望,對(duì)未來(lái)充滿信心,切實(shí)讓分流員工盡快融入新集體、熟悉新工作、走上新崗位。

  按照“實(shí)際、實(shí)操、實(shí)用”原則,該公司將培訓(xùn)“課堂”搬進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),利用“面對(duì)面”“手把手”的教學(xué)優(yōu)勢(shì),讓員工與設(shè)備內(nèi)部“零距離”接觸,把理論與實(shí)操并進(jìn)、課堂與現(xiàn)場(chǎng)互補(bǔ),推動(dòng)對(duì)員工作環(huán)境的熟悉以及技能素養(yǎng)全面提升。

  在打造“一專多能”技能人才培養(yǎng)方面,公司利用人才、設(shè)備的優(yōu)勢(shì),開(kāi)展各類跨工種崗位練兵實(shí)操比賽,鼓勵(lì)員工突破工種界限,積極學(xué)習(xí)本工種以外的專業(yè)技能。

  公司及時(shí)為分流員工辦理了就餐卡,在公寓配備了電視、無(wú)線網(wǎng)、書(shū)桌、更衣柜等生活設(shè)施,讓他們感受到“家”的溫暖。各基層區(qū)隊(duì)積極開(kāi)展了學(xué)措施、學(xué)規(guī)程、師帶徒、結(jié)對(duì)子等活動(dòng),明確了聯(lián)?;ケX?zé)任,為確保礦井安全生產(chǎn)工作健康有序開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。

  (王二仔)

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