魯班山北礦開展2023年一季度經(jīng)濟(jì)民主管理專項(xiàng)檢查

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)礦井經(jīng)濟(jì)民主管理，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，2023年5月3日，魯班山北礦紀(jì)委牽頭，會(huì)同礦工會(huì)、人力資源部相關(guān)人員開展了一季度經(jīng)濟(jì)民主管理專項(xiàng)檢查。

　　檢查組對(duì)各基層隊(duì)工資表、工資結(jié)算單、工資仲裁會(huì)記錄、考勤表簽字、隊(duì)務(wù)公開上墻情況等進(jìn)行了檢查,重點(diǎn)檢查了工資結(jié)算、分配情況是否符合規(guī)定。檢查過程中，檢查人員對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，現(xiàn)場提出了整改意見，并要求該單位限期整改。

　　檢查組要求，各單位要提高認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度，進(jìn)一步增強(qiáng)工資及獎(jiǎng)勵(lì)分配的透明度，規(guī)范工資結(jié)算資料及程序，對(duì)不合規(guī)、不合法、有損職工權(quán)益的事堅(jiān)決不能做，要充分用好薪酬分配杠桿作用，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，調(diào)動(dòng)職工安全生產(chǎn)積極性。